LEY 1015 DE 2006 "REGIMEN DISCIPLINARIO POLICIA NACIONAL"

LEY 1015 DE 2006 "REGIMEN DISCIPLINARIO POLICIA NACIONAL"

1. CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS

   • LEVES
     • Para las faltas leves culposas, Amonestación Escrita.
       • Incumplir las normas de cortesía policial en forma reiterada
       • Presentarse reiteradamente al servicio con retardo.
   • GRAVES
     • Para las faltas g ravísimas realizadas con culpa grave o graves dolosas, Suspensión e Inhabilidad Especial entre seis (6) y doce (12) meses, sin derecho a remuneración.
     • Para las faltas graves realizadas con culpa gravísima, Suspensión e Inhabilidad Especial entre un (1) mes y ciento setenta y nueve (179) días, sin derecho a remuneración.
     • cuando se incurra en falta disciplinaria por inobservancia del cuidado necesario que cualquier persona del común imprime a sus actuaciones
   • GRAVÍSIMAS
     • Para las faltas gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima Destitución e Inhabilidad General por un término entre diez (10) y veinte (20) años
     • Para las faltas gravísimas realizadas con culpa grave o graves dolosas, Suspensión e Inhabilidad Especial entre seis (6) y doce (12) meses, sin derecho a remuneración.
     • cuando se incurra en falta disciplinaria por ignorancia supina, desatención elemental o violación manifiesta de reglas de obligatorio cumplimiento

2. PARTE PROCESAL LEY 734 DE 2002

   • Se aplican todos los principios rectores del Derecho Disciplinario y la parte procedimental

3. PARTE SUSTANCIAL LEY 1015 DE 2006

   • Son todas las conductas o tipos disciplinarios propios de la naturaleza policial. También se tiene previsto la remisión como criterio de integración normativa.

4. CONCEPTO

   • El derecho disciplinario comprende el conjunto de normas sustanciales (principios rectores, faltas disciplinarias, funcionarios con atribuciones disciplinarias, sanciones disciplinarias Ley 1015 de 2006) y procesales (principios rectores, procedimientos disciplinarios, términos, recursos Ley 734 de 2002), en virtud de las cuales el Estado asegura: La obediencia, la disciplina, el comportamiento ético, la moralidad, la eficacia, logrando de esta forma el buen funcionamiento de los diferentes servicios a su cargo