El sistema de seguridad social en Colombia

El sistema de seguridad social en Colombia

1. Definición

   • Según la ley 100 de 1993 es un conjunto de instituciones,normas y procedimiento a las cuales tiene acceso o dispone una persona para gozar de una buena calidad de vida
     • Modificaciones realizadas a la ley 100 de 1993.
       • 1.Ley 1122 de 2007 2.Ley 1438 de 2011 3.Ley 1562 de 2012
         • El sistema de seguridad social en Colombia, está compuesto por:

2. Règimen subsidiado y contributivo.

   • Règimen subsidiado
     • Conjunto de normas que rigen la relación de la población vulnerable al sistema de salud.
   • Règimen contributivo
     • Normas que rigen a la población que están en condiciones de pagar por su salud.
       • Sé clasifican en:
         • Empleados Independiente s Empleadores Pensionados. También sé clasifican en: Cotizantes y beneficiarios.

3. Como se realizar los aportes a la seguridad Social

   • ASALARIADOS: Empleador y empleado INDEPENDIENTES:Asumen la totalidad del aporte
     • Que es el IBC
       • Ingreso base de cotización
         • Empleados: IBC:Salario Independientes: IBC: Ingresos Mensuales Los ingresos mensuales no deben estar por debajo de 1 SMLM ni mayor a 25 SMLM
           • Porcentaje de cotización
             • Empleado: 16% sobre el salario 12% empleador 4% empleado Independiente: 16% la totalidad. Si el salario es integral la base sobre la cual se càlcula la cotización a pensión es el 70% del valor del salario integral.

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