COMPETENCIAS BLANDAS

COMPETENCIAS BLANDAS

1. El resultado de una combinación de habilidades

   • sociales
     • realizado por las personas dadas a relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros
   • comunicación
   • forma de ser
   • acercamiento a los demas

2. atributos de una persona

   • permiten
     • interactuar con los demas de manera efectiva
       • Esto se enfoca generalmente al trabajo, y a la vida diaria
         • ejemplo
           • en los trabajos en grupo que se realizaban en las escuelas, dos personas trabajaban mientras dos jugaban... pero esto solo se puede ver en ese momento, ya que en el mundo real, eso no es posible realizarlo
         • habilidades blandas mas esenciales que las empresas buscan en un candidato:
           • etica de trabajo
             • programacion diaria
           • trabajo en equipo
             • intercambioar ideas
           • comunicacion
             • trasmitir el mensaje con claridad
           • flexibilidad
             • llevar varias cosas a la vez, o quiza realizar cambios de planes de un momento a otro
           • liderazgo y motivacion
             • motivar a los demas que logren sus objetivos
       • requieren de la voluntad para ser desarrolladas
         • estas habilidades son aprendidas en las escuela primaria
           • no son tan faciles de enseñar
             • son basadas en la personalidad de las personas
   • inteligencia emocional
     • conocer
     • manejar las emociones

3. ENTREGADO POR: CAROL LOPEZ FIGUEROA

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