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16800716
SALARIO Y SU TIPOLOGÍA
Descripción
mapa mental del Salario y su tipologia
Sin etiquetas
gerencia de talento humano
Mapa Mental por
Maria Del Pilar ROJAS JIMENEZ
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Maria Del Pilar ROJAS JIMENEZ
hace alrededor de 5 años
411
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Resumen del Recurso
SALARIO Y SU TIPOLOGÍA
Personas
Permite
Alcanzar objetiovs
Poder adquisitivo
Fuente de Ingresos
REMUNERACIÓN
PAGO DIRECTO
Salario
Bonos
Premios
Comisiones
PAGO INDIRECTO
Vacaciones
Gratificaciones
Bonos Extra
Horas Extra
Recargo nocturno
Años de servicio
Subsidio de Alimentación
Transporte
Seguro de Vida
Extraeconómico
Orgullo
Autoestima
Reconocimiento
Seguridad en el trabajo
Empresas
Costo- Inversión
Composición Salaria
Factores Internos
Tipos de puestos en la organización
Política salarial de la empresa
Capacidad fi nanciera de la empresa
Desempeño general de la organización
Competitividad de la empresa
Factores externos
Situación del mercado de trabajo
Coyuntura económica(inflación, recesión y costo de vida
Poder de los sindicatos y negociaciones colectivas
Legislación laboral
Situación del mercado de clientes
Competencia en el mercado
María Del Pilar Rojas Jiménez
Valuación y clasificaciónde los puestos
Métodos
Método de jerarquización de puestos (job ranking)
Método de escalas por categorías predeterminadas (job classifi cation)
Método de comparación de factores
Método de valuación por puntos (point rating)
Puestos
Clasificación de puestos
Clasificación por puntos
Clasificación por puestos de carrera
Clasificación por grupo ocupacional
Clasificación por área de servicio
Clasificación por categoría
Encuesta salarial
Selección de las empresas participantes
Ubicación geográfica de la empresa
Ramo de actividad de la empresa
Tamaño de la empresa:
Política salarial de la empresa
Recopilación de datos
Cuestionarios
Reuniones con asociaciones
Cartas
Llamadas
Visitas y consiguiente intercambio personal
Tabulación y tratamientode los datos
Política salarial
Remuneración por habilidades
Plan basado en el conocimiento
Plan basado en habilidades múltiples
Remuneración por competencias
Planes de incentivos
Recursos multimedia adjuntos
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Images (2) (binary/octet-stream)
Emprendedor (binary/octet-stream)
Descarga (4) (binary/octet-stream)
Descarga (5) (binary/octet-stream)
Habilidades Blandas (binary/octet-stream)
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