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Descripción
Mapa Mental por Yuly Toledo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Yuly Toledo
hace alrededor de 5 años
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Talento Humano en
Instituciones educativas
- son todas las personas que
interactúan, trabajan para lograr
un objetivo común
Nota:
- esto se logra a través: estructura de roles división de trabajo
- Docentes
- cumplen roles
- trabajo en equipo
- planeación
- enseñan y a la vez
aprenden
- trabajo en equipo
- cumplen roles
- Directivos
- Rector
- Coordinadores
- ellos planifican,
organizan,
dirigen,supervisan y
evaluan todo el servicio
educativo
- Rector
- administrativo
- secretaria
- todo lo referente a
documentación
- todo lo referente a
documentación
- contador
- encargado de las finanzas
- encargado de las finanzas
- su objetivo es facilitar el
proceso de enseñanza-
aprendizaje, mediante la
maximización de los
recursos
- secretaria
- servicios generales
- personal del aseo
- restaurante escolar
- personal de
mantenimiento
- personal del aseo
- todos ellos están vinculados al
proceso de gestión del talento
humano y se convierten en el
activo más valioso de la
institución
- los padres de familia
- los estudiantes
- su rol es
- ser capaz de
auto-dirigirse,
auto-evaluarse y
auto-motivarse para
ser flexibles,
creativos y
responsables
- ser capaz de
auto-dirigirse,
auto-evaluarse y
auto-motivarse para
ser flexibles,
creativos y
responsables
- su rol es
- son los primeros
pioneros en los
procesos educativos
de sus hijos
- los estudiantes
- psicoorientadora
- desarrolla
programas que
fomenten un
ambiente
armonioso, de
colaboración, de
afecto y de
respeto
- desarrolla
programas que
fomenten un
ambiente
armonioso, de
colaboración, de
afecto y de
respeto
Recursos multimedia adjuntos
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