Resolución N° 00281

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Mapa Mental sobre Resolución N° 00281, creado por ruth fonseca el 22/04/2019.
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Resumen del Recurso

Resolución N° 00281
  1. "Por el cual se crea y se adopta el Modelo de planeación y gestión operacional del servicio de policía"
    1. 13 Artículos
      1. Creación
        1. aplicable
          1. contexto de seguridad y construcción de paz
          2. integrado
            1. proceso de modernización y transformación institucional (MTI)
            2. Articulando
              1. MNVCC, MTI, SINCO, SPSC2, SISER y estrategias operativas
            3. Definición del modelo
              1. Representación funcional
                1. identifican elementos claves de la planeación y gestión del servicio
                  1. incrementa
                    1. efectividad operacional de la policía nacional
              2. Finalidad y alcance del modelo
                1. Finalidad optimizar
                  1. prestación del servicio de policía
                  2. Alcance en aspectos
                    1. seguridad del ciudadano, garantizar la prosperidad y desarrollo social, mejora de respuesta y presencia policial, impulsar la corresponsabilidad
                  3. Componentes del modelo
                    1. Determinado
                      1. Interoperabilidad de 3 sistemas
                        1. SPSC2, SINCO Y SISER
                    2. Sistema de prevención, convivencia y seguridad ciudadana (SPSC2)
                      1. elementos articulados
                        1. actuación de la policía nacional
                          1. con
                            1. instituciones, autoridades politico administrativas y comunidades
                              1. enfoque de prevención
                      2. Sistema integrado de seguridad rural (SISER)
                        1. elementos para consolidar
                          1. servicio de policia
                            1. zonas rurales del territorio nacional
                          2. definir modelos
                            1. contrarrestar
                              1. violencia e inseguridad en los territorios
                            2. responsabilidad
                              1. Dirección de carabineros y seguridad rural
                            3. Sistema nacional de crimen organizado (SINCO)
                              1. elementos para garantizar
                                1. acción estatal
                                  1. policía nacional, instituciones y agencias del estado
                                2. combatir
                                  1. crimen organizado en toda su extensión
                                  2. responsabilidad
                                    1. Dirección de´investigación criminal e INTERPOL
                                  3. Interoperabilidad de los sistemas
                                    1. capacidad
                                      1. para
                                        1. interactuar e intercambiar
                                          1. información
                                          2. articular capacidades institucionales
                                            1. determinar modelos de intervencion policial
                                              1. Corresponsabilidad con otras agencias
                                          3. Dinamización de los sistemas
                                            1. a traves
                                              1. servicio y estrategias operativas
                                                1. garantizar
                                                  1. comprension y priorizacion de fenomenos criminales y problematicas
                                            2. Gerenciamiento del modelo
                                              1. comision asesora para la gestion operacional
                                                1. conformada
                                                  1. subdireccion general, directores operativos, director administrativo y financiero, director de talento humano
                                              2. Desarrollo del modelo
                                                1. en 18 meses
                                                  1. los gerentes del SPSC2, SINCO Y SISER
                                                    1. Definen y documentan los lineamientos
                                                      1. desarrollo, funcionamiento y despliegue de cada sistema
                                                2. Implementación del modelo
                                                  1. compromiso institucional
                                                    1. directores, comandantes de region, metropolitana, departamento y jefes de oficinas asesoras
                                                  2. Vigencia
                                                    1. fecha de expedición 23 de enero del 2018
                                                  Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                  EMERSON PAULO ZARATE
                                                  Comunicación Celular
                                                  Leonardo Ortega
                                                  FASES PROCEDIMIENTO ADMTVO
                                                  Lauriña Gomez Martin
                                                  LA CELULA
                                                  oscar otavo
                                                  u3. actividad 2, caracteristicas de el neoliberalismoy globalizacion.
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