Gestão de Pessoas

Descripción

Mapa Mental sobre Gestão de Pessoas, creado por edivane alves pinheiro el 26/04/2019.
edivane alves pinheiro
Mapa Mental por edivane alves pinheiro, actualizado hace más de 1 año
edivane alves pinheiro
Creado por edivane alves pinheiro hace alrededor de 5 años
14
1

Resumen del Recurso

Gestão de Pessoas
  1. Recrutamento e Seleção
    1. Coordenação do processo de recrutamento e seleção
      1. Coordenação do Programa de Estágio
        1. Documentos Normativos
        2. Treinamento e Desenvolvimento
          1. Orçamento
            1. Controle dos Treinamento
              1. Coordenação do programa de bolsas

                Nota:

                • * Alimentar a planilha de treinamento;  *Acompanhar a carga horária semestral dos treinamentos; *Calcular ressarcimento das Bolsas graduação/pós-graduação.
                1. Gestão do UniAtivos
                2. Avaliação de Desempenho
                  1. Coordenação das Avaliação
                    1. Premiação anual
                    2. Clima Organizacional
                      1. Coordenação da pesquisa de clima (anual)
                      2. Plano de saúde/odontológico
                        1. coordenação das negociações com as operadorados
                        2. Código de Conduta e Integridade
                          1.  Revisão e coordenação do treinamento referente ao Código de Conduta e Integridade (anual)
                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                          Similar

                          Gestão de Pessoas: 6 dicas para ser mais eficiente
                          Liliane Tubino
                          Liderança
                          Liliane Tubino
                          GESTÃO DE PESSOAS
                          cesarfabr
                          Gestão por Competências
                          alexrocksilva
                          12 maiores atributos dos líderes
                          Liliane Tubino
                          Levantamento de Necessidades de Treinamento
                          psico_aline
                          A APRENDIZAGEM PROFISSIONAL EM UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO: UM ESTUDO À LUZ DA APRENDIZAGEM INFORMAL
                          eduarda Fernandes
                          Os três pilares de uma gestão eficaz
                          Liliane Tubino
                          Recrutamento e seleção de pessoas
                          brunocmt
                          Os processos de gestão de pessoas
                          brunocmt
                          Liderança e Gestão de Equipes
                          Pierre Curi