ISO 45001:2018 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ISO 45001:2018 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Objeto de la Norma

   • La norma es aplicable a cualquier organización que desee implementar y establecer el SG-SST en la cual se eliminan peligros, reducen riesgos, abordan oportunidades de mejora y se dan manejo a las no conformidades, permite lograr el mejoramiento continuo, el cumplimiento legal vigente y el logro de los objetivos SST

2. Cambios frente a versiones anteriores de la norma.

   • 1. Comprensión de la organización y su contexto
     • 2. Comprensión de las necesidades y expectativas de lo trabajadores y otras partes interesadas
       • 3. Inclusión de liderazgo y participación de los trabajadores
         • 4. Liderazgo y compromiso de la alta dirección
           • 5. Acciones para abordar riesgos y oportunidades
             • 6. Planificación de las acciones
               • 7. Información documentada
                 • 8. Gestión del cambio
                   • 9. Oportunidad de mejora
                     • 10. Mejora continua

3. Requisitos de la norma que deben mantenerse como información documentada.

   • Numeral 4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión SST se debe mantener como información documentada y debe estar disponible para las partes interesadas.
     • Numeral 5.2 Política de SST, debe mantenerse como información documentada, disponibles para las partes interesadas ejemplo en los lugares expuestos como carteleras, equipos, software y debe ser pertinente.
       • Numeral 5.3 Roles, responsabilidades, rendición de cuentas y autoridades en la organización, la alta dirección debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes dentro del SGSST se asignen y comuniquen en todos los niveles dentro de la organización, y se mantengan como información documentada.
         • Numeral 6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades, se debe mantener la documentación de la planificación del SG-SST, para asegurar la adecuada gestión, la prevención de los riesgos y el logro de la mejora continua.
           • Numeral 6.1.3 Determinación de los requisitos legales y otros requisitos, la organización debe mantener y retener información documentada sobre sus requisitos legales y otros requisitos y debe asegurarse de que se actualiza para reflejar cualquier cambio.
             • Numeral 9.1.2 Evaluación del cumplimiento, la organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procesos para evaluar el cumplimiento con los requisitos legales y otros requisitos, donde se debe estipular la frecuencia, el cumplimiento, el conocimiento de estado de cumplimiento

4. Requisitos de la norma que deben conservarse como información documentada.

   • Numeral 7.2 Competencia, evidencia de los soportes del personal idóneo.
     • Numeral 7.4 Comunicación, la organización debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para las comunicaciones internas y externas pertinentes al sistema de gestión SST mediante matriz que evidencia cuando, que, como y a quien.
       • Numeral 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño, La organización debe conservar la información documentada apropiada, tales como la evidencia de los resultados del seguimiento, la medición, el análisis y la evaluación del desempeño, en caso de mantenimiento los soportes referentes a calibración y verificación del equipo de medición.
         • Numeral 9.2.2 Programa de auditoria interna, la organización debe conservar información documentada como evidencia de la implementación del programa de auditoría y de los resultados de las auditorias.
           • Numeral 9.3 Revisión por la dirección, la organización debe conservar información documentada como evidencia de los resultados de las revisiones por la dirección, información de las conclusiones, las decisiones tomadas y las acciones necesarias.
             • Numeral 10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas, la organización debe conservar información documentada, como evidencia del origen de los incidentes o las no conformidades y de cualquier acción tomada posteriormente, los resultados de cualquier acción correctiva, incluyendo su eficacia.

5. Documentación que se mantiene y conserva

   • Numeral 6.1.2.2 Evaluación de los riesgos de SST y otros riesgos para el sistema de gestión de SST, la organización debe mantener y conservar la información que estipule establecer, implementar y mantener uno o varios procesos para valoración y evaluación de riesgos bajo las diferentes metodologías
     • Numeral 6.2.2 Planificación para lograr los objetivos de SST, se debe mantener y conservar la información que estipule los recursos, el responsable, cuando finalizará, como se valuaran los resultados y como se integrarán las acciones para lograr los objetivos.
       • Numeral 8.1 Planificación y control operacional, se debe mantener y conservar la información que en la medida necesaria para confiar en que los procesos se han llevado a cabo según lo planificado y se evidencie el respectivo control.
         • Numeral 8.2 Preparación y respuesta ante emergencias, la organización debe mantener y conservar información documentada sobre los procesos y sobre los planes para responder a situaciones de emergencia potenciales.
           • Numeral 10.3 Mejora continua, la organización debe mantener y conservar información documentada como evidencia de los resultados de la mejora continua, donde se establecen los planes o acciones que logran dicha mejora.