PROFESIONAL DE LA AUDITORÍA INTERNA

Descripción

Normas para profecionales de la Auditoria Interna
Cristian Rodriguez
Mapa Mental por Cristian Rodriguez, actualizado hace más de 1 año
Cristian Rodriguez
Creado por Cristian Rodriguez hace más de 4 años
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Resumen del Recurso

PROFESIONAL DE LA AUDITORÍA INTERNA
  1. 1100 Independencia y objetividad
    1. El director ejecutivo de auditoría debería tratar la definición de auditoría interna, el Código de Ética y las Normas con la alta dirección y el Consejo.
    2. 1111 – Interacción directa con el Consejo
      1. El director ejecutivo de auditoría debe comunicarse e interactuar directamente con el Consejo de Administración.
      2. 1110 – Independencia dentro de la organización
        1. El director ejecutivo de auditoría debe ratificar ante el Consejo, al menos anualmente, la independencia que tiene la actividad de auditoría interna dentro de la organización.
          1. La actividad de auditoría interna debe estar libre de injerencias al determinar el alcance de auditoría interna, al desempeñar su trabajo y al comunicar sus resultados.
        2. 1010 Reconocimiento de la definición de auditoría interna, el Código de Ética y las Normas en el estatuto de auditoría interna
          1. El director ejecutivo de auditoría debería tratar la definición de auditoría interna, el Código de Ética y las Normas con la alta dirección y el Consejo.
          2. 1000 – Propósito, Autoridad y responsabilidad
            1. El director ejecutivo de auditoría debe revisar periódicamente el estatuto de auditoría interna y presentarlo a la alta dirección y al Consejo para su aprobación.
              1. La naturaleza de los servicios de aseguramiento proporcionados a la organización debe estar definida en el estatuto de auditoría interna.
                1. La naturaleza de los servicios de consultoría debe estar definida en el estatuto de auditoría interna.
              2. Própositos
                1. 1. Definir principios básicos
                  1. 2. Proporcionar un marco
                    1. 3. Establecer las bases para evaluar el desempeño de la auditoría interna.
                      1. 4. Fomentar la mejora de los procesos y operaciones de la organización.
                      2. 1120 – Objetividad individual
                        1. Los auditores internos deben tener una actitud imparcial y neutral, y evitar cualquier conflicto de intereses.
                        2. 1130 – Impedimentos a la independencia u objetividad
                          1. Si la independencia u objetividad se viese comprometida de hecho o en apariencia, los detalles del impedimento deben darse a conocer a las partes correspondientes.
                            1. Los auditores internos deben abstenerse de evaluar operaciones específicas de las cuales hayan sido previamente responsables.
                              1. El auditor interno debe estar alerta a los riesgos materiales que pudieran afectar los objetivos, las operaciones o los recursos.
                            2. 1200 – Aptitud y cuidado profesional
                              1. Los trabajos deben cumplirse con aptitud y cuidado profesional adecuados.
                              2. 1220 – Cuidado profesional
                                1. Los auditores internos deben cumplir su trabajo con el cuidado y la aptitud que se esperan de un auditor interno razonablemente prudente y competente.
                                  1. Al ejercer el debido cuidado profesional el auditor interno debe considerar la utilización de auditoría basada en tecnología y otras técnicas de análisis de datos.
                                    1. El auditor interno debe estar alerta a los riesgos materiales que pudieran afectar los objetivos, las operaciones o los recursos.
                                  2. 1210 – Aptitud Los auditores internos deben reunir los conocimientos, las aptitudes y otras competencias necesarias para cumplir con sus responsabilidades individuales.
                                    1. El director ejecutivo de auditoría debe obtener asesoramiento y asistencia competentes en caso de que los auditores internos carezcan de los conocimientos.
                                      1. Los auditores internos deben tener conocimientos suficientes para evaluar el riesgo de fraude y la forma en que se gestiona por parte de la organización.
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