CAMPOS DE ACCIÓN DE LA PSICOLOGÍA

CAMPOS DE ACCIÓN DE LA PSICOLOGÍA

1. Psicología Educativa

   • Se ocupa de temas tales como funcionamiento de las relaciones entre los distintos miembros de la institución escolar, problemas de aprendizaje, adaptación de alumnos etc.
     • inteligencia
     • creatividad
     • motivación
     • habilidades sociales y comunicativas
     • Formación y asesoramiento de educadores
     • Perfil profesional
       • Para ser psicólogo educativo se necesita
         • •Formación específica en psicología y psicología de la educación. •Afán investigador. •Interés por la forma de pensar y actuar de los niños. • Un enfoque lógico y metódico para la resolución de problemas. • Excelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonales. • Adoptar un trato tranquilo y profesional en todo momento. • La capacidad de comunicar los resultados de sus investigaciones, incluso en forma de informes escritos. • Habilidades de trabajo en equipo. • El respeto estricto de la confidencialidad de sus clientes. • Conocimientos psicológicos para entender el comportamiento desde un punto de vista científico.
           • También debe
             • • Ser un buen oyente. • Trabajar de forma lógica y sistemática. • Ser paciente, objetivo y carente de prejuicios. • Ser capaz de relacionarse con personas de todas las edades y de todos los entornos sociales. • Ser capaz de establecer una relación de confianza y constructiva con los clientes. • Comprometerse a ayudar a las personas a transformar sus vidas de una manera positiva. • Ser resistente y capaz de no verse superado por las dificultades con las que se encuentra.
       • COMPETENCIAS
         • • Actitud positiva. • Actualiza registros. • Educado. • Observador. • Tolerante.

2. Psicología Infantil

   • La psicología infantil es la ciencia que estudia los fenómenos y regularidades del desarrollo psíquico del niño que incluye el desarrollo de su actividad, el desarrollo de los procesos psíquicos, de las cualidades y la formación de la personalidad.
     • Amigos imaginarios
     • Acoso escolar o bullying
     • Fobia escolar
     • Depresión infantil
     • Divorcio de los progenitores
     • Perfil profesional
       • Para ser Psicólogo Infantíl se necesita
         • · Capacidad de intervención a nivel primario, secundario y terciario. · Capa de detectar y rehabilitar trastornos sensoriales, cognitivos, conductuales, afectivos, de socialización, de aprendizaje, evolutivos en general. · Capacidad de intervenir en problemas psicosociales como: migración, violencia, abusos y exploración sexual, pandillerismo, etc. · Dominio en el manejo del CIE 10 Y DSM4 como recursos para el diagnóstico ajustado a normas internacionales. · Capacidad para la solución rápida de problemas (agilidad mental) · Capacidad de intervención en crisis · Además debe reforzarse: · Capacidad de trabajar en equipo · Iniciativa · Creatividad · Empatía · Sensibilidad social · Cordura · Sentido de equidad · Capacidad de crítica y autocrítica · Equilibrio emocional
       • COMPETENCIAS
         • 1. Identifica por sus indicadores el desarrollo norma y reconoce un desarrollo irregular ubicando factores socio-ambientales, genéticos o neurológicos de manera rápida, precisa y prudente. 2. Reconoce los efectos de las desviaciones del desarrollo normal para el aprendizaje y la conducta con objetividad y ética. 3. Aplica recursos psicopedagógicos para enfrentar los problemas que generan las desviaciones del desarrollo o la conducta, en la familia y la escuela con criterio científico, técnica desde una visión social. 4. Elabora diagnósticos psicológicos sobre desarrollo infantil y del adolescente mediante técnicas e instrumentos con experticia y honestidad. 5. Aplica técnicas de estimulación temprana para corregir defectos de desarrollo con apego a la criterios científicos visión social

3. Psicología Clínica

   • La psicología clínica es una rama de la psicología que se encarga de la investigación de todos los factores, evaluación, diagnóstico, tratamiento y prevención que afecten a la salud mental y a la conducta adaptativa , en condiciones que puedan generar malestar subjetivo y sufrimiento al individuo.
     • Terapia de personas adultas
     • Psicología clínica infantil
     • Intervención en familias
     • Evaluación
     • Neuropsicología clínica
     • perfil profesional
       • Para ser psicólogo clínico se necesita
         • • Formación específica en psicología clínica. • Capacidad investigadora. • Interés en la forma de pensar y actuar del ser humano. • Un enfoque lógico y metódico para la resolución de problemas. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. • Un enfoque tranquilo y profesional en todo momento. • La capacidad de comunicar los resultados de sus investigaciones, incluso en informes escritos. • Habilidades de trabajo en equipo. • El respeto estricto de la confidencialidad de sus clientes. • Conocimiento de psicología para entender el comportamiento de una manera científica.
           • También debe
             • • Ser un buen oyente. • Trabajar de forma lógica y sistemática. • Ser paciente, objetivo y carente de prejuicios. • Ser capaz de relacionarse con personas de todas las edades y de todos los entornos sociales. • Ser capaz de establecer una relación de confianza y constructiva con los clientes. • Comprometerse a ayudar a las personas a transformar sus vidas de una manera positiva.
       • COMPETENCIAS
         • • Actitud positiva. • Amable. • Aptitudes para gestionar el tiempo. • Aptitudes para la comunicación verbal y escrita. • Aptitudes para la escucha.

4. Psicología Industrial

   • La psicología industrial, por su parte, es la disciplina que se encarga de la selección, la formación y la supervisión de los trabajadores para mejorar la eficacia en el trabajo. Esta especialización, por lo tanto, analiza el comportamiento humano en el ámbito de la industria y los negocios
     • Análisis del puesto de trabajo
     • Evaluación del desempeño
     • Adaptación del puesto de trabajo al trabajador
     • Selección de personal
     • Motivación y sistemas de recompensa
     • Perfil Profesional
       • Para ser psicólogo Industrial se necesita
         • Conceptualiza y desarrolla programas con un enfoque de prevención y promoción de la conducta humana que facilite la práctica de comportamientos pro sociales y la mejora de las condiciones de trabajo y la cultura organizacional. Planifica y ejecuta procesos y programas en los diferentes subsistemas de la Psicología Industrial para facilitar una mejor adaptación del personal de la empresa y a su puesto de trabajo de manera que potencie su talento en el trabajo. Diseña y valida reactivos psicológicos para el diagnóstico organizacional en los diferentes aspectos de la Psicología Industrial Diseña y aplica estrategias y programas de educación laboral bajo los lineamientos del control de calidad integrada y el mejoramiento continuo en los diferentes niveles de la organización. Integra equipos multidisciplinarios para promover la participación en las políticas organizacionales que generen una mejor calidad de vida laboral y la eficiencia productiva acordes a las necesidades del país.
       • COMPETENCIAS
         • *Poseer empatía *Tener habilidades comunicativas y ejercer influencia *Analizar, comprender, controlar e influir sobre el clima laboral *Manejar y resolver conflictos *Ejercer liderazgo

5. CAMPOS DE ACCIÓN DE LA PSICOLOGÍA

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