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Descripción
Mapa Mental por sandra mosquera, actualizado hace más de 1 año
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Creado por sandra mosquera
hace alrededor de 4 años
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organizacion del sistema de gestion de la
seguridad y salud en el trabajo
- La Organización
- prevenir lecciones y enfermedades laborales y promover
la salud y proteger la seguridad de los trabajadores.
- prevenir lecciones y enfermedades laborales y promover
la salud y proteger la seguridad de los trabajadores.
- Normatividad
- es la base para la implementación
del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo.
- es la base para la implementación
del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo.
- roles y respondabilidades.
- Es importante que desde el inicio se defina los
roles y las responsabilidades con el fin de
establecer, compromisos de a cuerdo con el
perfil de actuación, para cada integrante de la
organizacion.
- Obligaciones de la administradora de riesgos
laborales. Capacitar al comité paritario o vigía
de seguridad y salud en el trabajo, y prestar
asesoría y asistencia técnica a sus empresas y
trabajadores afiliados.
- Responsabilidad de los trabajadores
- Cuidar su salud.Suministrar información
clara.cumplir las reglas sobre la seguridad en
el trabajo.etc
- Cuidar su salud.Suministrar información
clara.cumplir las reglas sobre la seguridad en
el trabajo.etc
- El empleador debe tener claridad sobre sus
roles enfocadas a la prevención de riesgos
laborales.No se debe dejar al lado la ARL.
- Es importante que desde el inicio se defina los
roles y las responsabilidades con el fin de
establecer, compromisos de a cuerdo con el
perfil de actuación, para cada integrante de la
organizacion.
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