Mapa mental
Unidad 1: Paso 3 - Manual de protocolo empresarial

Contenido del mapa
Unidad 1: Paso 3 - Manual de protocolo empresarial
La importancia del protocolo empresarial en las organizaciones
- Resuelve la vida laboral, social y diaria
- Es una guía de negocios y organización, asigna a cada uno su propio lugar, según su jerarquía, rango, por orden de precedencia.
- Inculca métodos, límites, reglas, elegancia, decoro y ordena la conducta en los actos
- Proyecta una imagen corporativa, uniforme y profesional
- Permite comunicarse de manera correcta en todo momento
- Ordena y da prioridad según las personas y situaciones, pensando en jerarquías, cargos, edad y sexo
- Beneficia y ayuda a conseguir los empresariales y comerciales
5 elementos para el diseño del protocolo empresarial
- 1). La conducta en el lugar de trabajo
- Desde ella se desprenden puntos que pueden contribuir a un ambiente sano de colaboración y mejor desempeño en el lugar de trabajo
- 2). La imagen
- El modo de vestir y de arreglarse proyecta el carácter, la capacidad intelectual y profesional y ante todo la dignidad de la persona
- 3). Saludos, presentaciones y despedidas
- Para este elemento son importantes las siguientes normas
- - Realizar un contacto visual
- - Atención
- - Presentaciones
- - La formalidad en el trato
- Para este elemento son importantes las siguientes normas
- 4). El teléfono
- El contestar las llamadas telefónicas, esto demuestra responsabilidad e interés; tener contacto al hablar con las personas, sobre todo por teléfono proyecta su responsabilidad y la imagen de la empresa
- 5). Reuniones de trabajo
- Ayudan a desarrollar el sentido de pertenecía al equipo de la empresa, estas permiten comprender el objetivo colectivo y el trabajo propio de todos y cada uno
- 1). La conducta en el lugar de trabajo
Imágenes y archivos del mapa
Información
- Descripción
- Estrategia de aprendizaje basada en estudio de casos Unidad 1: Paso 3 - Manual de protocolo empresarial
- Creado por
- eliana garcia
- Visitas
- 4
- Valoración














