Ética profesional, personal, liderazgo y autoridad.

Estudia los deberes y derechos laborales.
1. Principalmente es la aplicación de las normas morales.
  1. Honradez.
  2. Cortesía.
  3. Honor.
Estudia el comportamiento del hombre en sociedad.
1. Son las normas que un ser humano adopta a su manera de ser, pensar y actuar.
  1. Su principal fundamentación son: La libertad, la responsabilidad, la comunicación.
Son habilidades desarrolladas en una persona para influir en la forma de ser de otras personas.
1. Tienen la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
Autoridad es el nivel de primacía que tiene una persona sobre los subordinados.
1. La autoridad por lo tanto se relaciona directamente con la posición del titular dentro de la Organización y no tiene nada que ver con la persona en forma individual.
  1. 1. Jurídica (se impone por obligación). Esta se clasifica en: Formal, que a su vez se clasifica en Lineal Funcional 2. Moral (se impone por convencimiento), la cual se clasifica en: Técnica Personal

Resumen del Recurso

	Creado por Gus Ibarra hace más de 11 años