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Descripción
Mapa Mental por Gus Ibarra, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Gus Ibarra
hace alrededor de 9 años
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Ética profesional, personal, liderazgo y autoridad.
- Estudia los deberes y derechos laborales.
- Principalmente es la aplicación de las normas morales.
- Honradez.
- Cortesía.
- Honor.
- Honradez.
- Principalmente es la aplicación de las normas morales.
- Estudia el comportamiento del hombre en sociedad.
- Son las normas que un ser humano adopta a su manera de ser, pensar y actuar.
- Su principal fundamentación son: La libertad, la responsabilidad, la comunicación.
- Su principal fundamentación son: La libertad, la responsabilidad, la comunicación.
- Son las normas que un ser humano adopta a su manera de ser, pensar y actuar.
- Son habilidades desarrolladas en una persona para influir en la forma de ser de otras personas.
- Tienen la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo
o equipo.
- Tienen la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo
o equipo.
- Autoridad es el nivel de primacía que tiene una persona sobre los
subordinados.
- La autoridad por lo tanto se relaciona directamente con la
posición del titular dentro de la Organización y no tiene nada que
ver con la persona en forma individual.
- 1. Jurídica (se impone por obligación). Esta se clasifica en: Formal, que a su
vez se clasifica en Lineal Funcional 2. Moral (se impone por
convencimiento), la cual se clasifica en: Técnica Personal
- 1. Jurídica (se impone por obligación). Esta se clasifica en: Formal, que a su
vez se clasifica en Lineal Funcional 2. Moral (se impone por
convencimiento), la cual se clasifica en: Técnica Personal
- La autoridad por lo tanto se relaciona directamente con la
posición del titular dentro de la Organización y no tiene nada que
ver con la persona en forma individual.
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