ADMINISTRACIÓN 1¿COMO DEFINIR EL TERRENO DE LOS GERENTES?

ADMINISTRACIÓN 1¿COMO DEFINIR EL TERRENO DE LOS GERENTES?

1. TEMA 1: introducción a la administración y las organizaciones

   • El mundo cambia constantemente y los gerentes deben lidiar con nuevas formas de organizar el trabajo.
     • Ahora con los avances de tecnología, la globalización, los gerentes, tienen que estar atentos de como aprovechar los cambios.
       • Un gerente es la persona que plantea, organiza, dirige y controla las actividades de una organización para lograr los objetivos de la misma con eficiencia y eficacia. no podemos olvidar que estas dos palabras nos dan la efectividad.
         • El trabajo de ellos es muy importante para las organizaciones, ya que permite coordinar las actividades de la misma y para el logro de los objetivos organizacionales.

2. ¿quienes son los gerentes?

   • Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización.
     • Ellos tienen que coordinar a los empleados de su empresa y supervisarlos para que cumplan con su trabajo y logren así sus objetivos
   • Los gerentes tienen tienen trabajos apasionantes y desafiantes, son apacionados del trabajo que incluso se quedan altas horas de trabajo, organizando actividades o planeando las tareas que dan a encomendar a su personal.
     • Ellos tienden a dirigir tanto grandes empresas como, los que todavía empiezan.

3. clasificacion de los gerentes

   • En organizaciones estructuradas de forma tradicional.
     • Gerentes de nivel alto.
     • gerentes de nivel medio .
     • Gerentes de primera linea.
     • Empleados sin una posición gerencial.
     • En organizaciones configuradas de manera más general, por ejemplo, por equipos.
       • En este caso no es tan fácil decir quien es un gerente, pero deben existir algunos que desempeñen dichas funciones.

4. ¿Qué hacen los gerentes?

   • Tres enfoques:
     • Funciones administrativas.
       • Planeación.
       • organización.
       • Dirección.
       • Control.
     • Roles gerenciales.
     • Habilidades gerenciales.

5. ¿Qué es la administración?

   • Es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones.
     • También es la encargada de planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización para obtener el mejor venefício
       • Aparte de ser el trabajo de los gerentes, en esto se involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros para que todo sea eficiente y eficaz.

6. Eficiencia y eficacia en la administración

   • La eficiencia se refiere a obtener los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos haciendo bien las cosas.
     • Este hace referencia a los medios, es decir al uso de recursos.
   • La eficacia es realizar actividades en los que se pueda lograr los objetivos haciendo las cosas correctamente.
     • Esta hace referencia a los fine, es decir a los logros de los objetivos.

7. Roles gerenciales

   • Interpersonales.
     • Representante.
     • Líder.
     • Enlace.
   • Decisorios.
     • Emprendedor.
     • Manejador de problemas.
     • Asignador de recursos.
     • Negociador.
   • Informativos.
     • Monitor.
     • Difusor.
     • Portavoz.

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