MARCO LEGAL VIGENTE DE SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

MARCO LEGAL VIGENTE DE SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

1. ESTA REGIDO POR LA LEY 100 DE 1993

   • ESTA REGIDO POR 3 COMPONENTES:
     • REGIMINES DE PENSION
       • INVALIDEZ,VEJEZ, MUERTE
         • ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIÓN A.F.P
     • ATENCIÓN EN SALUD
       • ENFERMEDAD GENERAL Y MATERNIDAD
         • ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD COMO LA EPS
     • SISTEMA GENERAL DE RIESGOS ENFERMEDADES PROFESIONALES
       • ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL
         • ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES A.R.P
           • INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SALUD I.PS
           • DECRETOS Y RESOLUCIONES QUE RIGEN LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
             • LEY 9 DE 1979
               • ES LA LEY MARCO DE SALUD OCUPACIONAL NORMA PARA PRESEVAR,CONSERVAR Y MEJORAR LA SALUD DE LOS INDIVIDUOS EN OCUPACIONES
             • LA RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
               • CONOCIDA COMO EL ESTATUTO GENERAL DE SEGURIDAD
             • DECRETO 614 DE 1984
               • CREA LAS BASES DE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN ES SALUD OCUPACIONAL
             • RESOLUCIÓN 2013 DE 1989
               • ESTABLECE LA CREACIÓN LOS COMITES DE MEDICINA ,HIGIENE, SEGURIDAD INDUSTRIAL DE LA EMPRESAS
             • RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
               • ESTABLECE EL FUNCIONAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL EN LAS EMPREAS
             • LEY 100 DE 1993
               • SE CREA EL REGIMIEN DE SEGURIDAD DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
             • DECRETO 1281 DE 1994
               • REGLAMENTA ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

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