ESTRUCTURA DEL MODELO ESTANDAR DEL CONTROL INTERNO 2014

ESTRUCTURA DEL MODELO ESTANDAR DEL CONTROL INTERNO 2014

1. Módulo de Control de Planeación y Gestión

   • Componente Administración del Riesgo
     • Politica de administracion de riesgo
     • Identificacion del riesgo
     • Analisis y valoracion del riesgo
   • Componente Talento Humano
     • Acuerdos, compromisos y protocolos
     • Desarrollo del talento huumano
   • Componente Direccionamiento Estratégico
     • Planes, programas y proyectos
     • Modelo de operacion por procesos
     • Estructura organizacional
     • Indicadores de riesgo
     • Politicas de operacion
   • Los componentes y elementos de este Módulo brindan los controles necesarios para que la planeación y ejecución de la misma se realicen de manera eficiente, eficaz, efectiva y transparente, logrando una adecuada prestación de los servicios o producción de bienes que le son inherentes.

2. Módulo Control de Evaluación y Seguimiento

   • Componente Autoevaluación Institucional
     • Autoevaluacion del control y gestion
   • Componente Planes de Mejoramiento
     • plan de mejoramiento
   • Componente de Auditoría Interna
     • Auditoria interna
   • Este módulo busca que la entidad desarrolle mecanismos de medición, evaluación y verificación, necesarios para determinar la eficiencia y eficacia del Sistema de Control Interno en la realización de su propósito de contribuir al cumplimiento de los objetivos de la entidad; si todas las operaciones se realizan de conformidad con los principios de la función pública establecidos en la Constitución Política, la ley y las políticas trazadas por la dirección en atención a las metas u objetivos previstos.

3. Informacion y comunicacion

   • Es el conjunto de datos que se originan del ejercicio de la función de la entidad y se difunden en su interior, para una clara identificación de los objetivos, las estrategias, los planes, los programas, los proyectos y la gestión de operaciones hacia los cuales se enfoca el accionar de la entidad.