Abordagens de Gestão

Princípios Administrativos
1. Mary Parker Follet
  1. Defendia a cooperação, o respeito pela experiência e conhecimento dos demais trabalhadores.
    1. Comunidades: Liberdade entre Gerentes e trabalhadores
2. Henri Fayol
  1. Regras e deveres
    1. Planejamento; Organização; Liderança e Controle.
      1. *Principio da unidade de Comando * Principio da unidade de Direção
Organização Burocrática
1. Max Weber
  1. Importante impacto no campo da Gestão e Sociologia das Organizações
    1. Burocracia
      1. *Divisão Clara do trabalho; *Hierarquia de autoridade bem definida; *Nomas e procedimentos formais; *Impessoalidade; *Carreiras Baseadas em Méritos.
Administração Científica
1. Frederick Taylor
  1. Instruções sistemáticas e adequadas aos trabalhadores: produção maior e com melhor qualidade.
2. Frank e Lillian Gilbreth
  1. Realizavam estudos dos tempos e movimentos e no estudo da fadiga propondo princípios relativos à economia de movimentos
Douglas McGregor
1. Necessidades Sociais e de auto-realização das pessoas no trabalho.
  1. Teoria X e Y
    1. Teoria X: Não Gostam de trabalhar; Não tem ambições; São Irresponsáveis; Preferem ser liderados.
    2. Teoria Y: São capazes de exercer auto controle; Responsabilidade; Criativas.

Resumen del Recurso

	Creado por Laís Balen Dakme hace casi 9 años