TEORIA X E Y

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TEORIA X E Y
Matheus Gonçalves
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Matheus Gonçalves
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TEORIA X E Y
  1. McGregor desenvolveu uma das primeiras tentativas para entender o comportamento das pessoas
    1. Ele denominou de teoria x e teoria y
    2. Teoria X
      1. Resume uma visão da natureza humana, segundo a qual as pessoas são preguiçosas, evitam o trabalho e não gosta de assumir responsabilidade
        1. Nao gostam de trabalhor
          1. devem ser controlados e ameaçados para alcançar as metas
          2. Evitam responsabilidade e buscam orientação formal
            1. Não e ambicioso e buscam satisfazer necessi
          3. Teoria Y
            1. O trabalho é inerente à vida das pessoas, as quais obtêm satisfação intrínseca em suas atividades
              1. enxergam o trabalho como algo que lhes proporciona satisfação
                1. autocontrole e direção quando identificam, comprometido com os objetivos da organizaçao
                  1. aceitam e buscam responsabilidade
                    1. Tem iniciativa e são criativos
                    2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
                      1. Área de conhecimento multidiciplinar cujo o foco de analise são os comportamentos as pessoas
                        1. Comportamento individual: abrange aspectos como atitudes, personalidade, percepção e aprendizagem
                          1. Grupo: aspectos como os papeis, normas, status e coesão
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