Prestaciones

Descripción

muy bien
rebeca_fresibeau
Mapa Mental por rebeca_fresibeau, actualizado hace más de 1 año
rebeca_fresibeau
Creado por rebeca_fresibeau hace casi 9 años
21
0

Resumen del Recurso

Prestaciones
  1. sus elementos

    Nota:

    • 1Estan constituidos por bienes 2son proporcionados por una empresa 3se dan en favor de los trabajadores de la empresa 4 se proporcionan ademas de lo estrictamente debido por el trabajo 5 buscan como finalidad basica el mejoramiento 6 mejorar la remuneracion en dinero que el trabajador recibe mejorar las relaciones obrero patronales
    1. sus politicas fundamentales
      1. los servicios jamas deben darse con caracter paternalista
        1. los servicios al personal deben ser absolutamente libres para este
          1. los trabajadores deben intervenir de algun modo en los servicios
            1. los servicios deben darse integrados al programa de personal de la empresa
              1. los programas deben realizarse periodicamente
                1. parecen justificase mas en paises de desarrollo
                  1. las prestaciones deben ser un motivo de acercamiento obrero-patronal.
      2. su clasificacion
        1. tendientes a mejorar su ambiente de trabajo

          Nota:

          • medios para transportarse a la fabrica. guardarropas agua potable comodidades sanitarias salones o descanso
          1. tendientes a complementar el salario
            1. tendientes a mejorar la salud del trabajador
              1. tendientes a mejorar la alimentacion
                1. tendientes a dar al trabajador seguridad en sus ingresos
                  1. tendientes a ayudar en los problemas familiares
                    1. tendientes a ayudar en la ampliacion de su cultura
                      1. tendientes al descanso y recreacion
                        1. tendientes a estimular y premiar acciones en favor de la empreaa
        2. sus principales problemas financieros

          Nota:

          • la mayoria de los servicios esta vinculada, en cuanto a su costo al numero de personal. deben por lo mismo, tomarse en cuenta las posibles ampliaciones de la empresa, antes de lanzarse a establecerlos.
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