Programa de Capacitación

Programa de Capacitación

1. es

   • Descripción detallada de un conjunto de actividades de instrucción - aprendizaje que busca alcanzar una serie de objetivos previamente determinados.
     • Elementos de un Programa
       • REDACCIÓN DE OBJETIVOS
         • se
           • Define el tipo de comportamiento esperado en términos de conocimientos, habilidades o actitudes que el participante deberá alcanzar al finalizar un proceso de aprendizaje.
             • Clasificación
               • Objetivos generales y objetivos especificos
       • ESTRUCTURA DE CONTENIDOS
         • es
           • El conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que el participante debe adquirir, dominar y aplicar , resultado de su formación.
       • ACTIVIDADES DE INSTRUCCIÓN
         • son
           • Método y procedimientos para hacer efectivo el proceso de aprendizaje e instrucción.
             • Diseño
               • Técnicas didácticas: Casos, roles, grupales
       • SELECCIÓN DE RECURSOS
         • Son
           • El conjunto de elementos y materiales que apoyan el proceso de instrucción y aprendizaje.
             • Pueden ser
               • Audibles, audiovisuales, no proyectables y proyectables.
       • EVALUACIÓN
         • Es
           • Proceso sistemático , continuo e integral que indica hasta que punto han sido logrados los objetivos propuestos.
             • Mediante
               • Instrumentos de evaluación: Guías de observación, listas de chequeo, pruebas prácticas.

2. contar con información

   • Antecedentes, # de trabajadores a capacitar,