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Descripción
Mapa Mental por Adriana Conti, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Adriana Conti
hace más de 10 años
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Programa de Capacitación
- es
- Descripción detallada de un conjunto de actividades de instrucción -
aprendizaje que busca alcanzar una serie de objetivos previamente
determinados.
- Elementos de un Programa
- REDACCIÓN DE OBJETIVOS
- se
- Define el tipo de
comportamiento
esperado en términos
de conocimientos,
habilidades o
actitudes que el
participante deberá
alcanzar al finalizar un
proceso de
aprendizaje.
- Clasificación
- Objetivos generales y
objetivos especificos
- Objetivos generales y
objetivos especificos
- Clasificación
- Define el tipo de
comportamiento
esperado en términos
de conocimientos,
habilidades o
actitudes que el
participante deberá
alcanzar al finalizar un
proceso de
aprendizaje.
- se
- ESTRUCTURA DE CONTENIDOS
- es
- El conjunto de
conocimientos,
habilidades y
actitudes que el
participante debe
adquirir, dominar
y aplicar ,
resultado de su
formación.
- El conjunto de
conocimientos,
habilidades y
actitudes que el
participante debe
adquirir, dominar
y aplicar ,
resultado de su
formación.
- es
- ACTIVIDADES DE INSTRUCCIÓN
- son
- Método y procedimientos para
hacer efectivo el proceso de
aprendizaje e instrucción.
- Diseño
- Técnicas didácticas:
Casos, roles, grupales
- Técnicas didácticas:
Casos, roles, grupales
- Diseño
- Método y procedimientos para
hacer efectivo el proceso de
aprendizaje e instrucción.
- son
- SELECCIÓN DE RECURSOS
- Son
- El conjunto de elementos y
materiales que apoyan el
proceso de instrucción y
aprendizaje.
- Pueden ser
- Audibles, audiovisuales, no
proyectables y proyectables.
- Audibles, audiovisuales, no
proyectables y proyectables.
- Pueden ser
- El conjunto de elementos y
materiales que apoyan el
proceso de instrucción y
aprendizaje.
- Son
- EVALUACIÓN
- Es
- Proceso sistemático ,
continuo e integral que
indica hasta que punto han
sido logrados los objetivos
propuestos.
- Mediante
- Instrumentos de evaluación: Guías de
observación, listas de chequeo, pruebas
prácticas.
- Instrumentos de evaluación: Guías de
observación, listas de chequeo, pruebas
prácticas.
- Mediante
- Proceso sistemático ,
continuo e integral que
indica hasta que punto han
sido logrados los objetivos
propuestos.
- Es
- REDACCIÓN DE OBJETIVOS
- Elementos de un Programa
- Descripción detallada de un conjunto de actividades de instrucción -
aprendizaje que busca alcanzar una serie de objetivos previamente
determinados.
- contar con
información
- Antecedentes, # de
trabajadores a
capacitar,
- Antecedentes, # de
trabajadores a
capacitar,
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