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Descripción
Mapa Mental por Karen Obando, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Karen Obando
hace más de 11 años
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ADMINISTRACIÓN
DE RECURSOS
HUMANOS
- Consiste en la planeación,
organización, desarrollo y
coordinación
- Se implementan
técnicas para el
desempeño del
personal
- FUNCIONES
- Capacitación y
desarrollo
- Entrenamiento,Capacitación,Desarrollo
- Entrenamiento,Capacitación,Desarrollo
- Contratacion
- Reclutamiento
de personal
- Procedimiento para
atraer candidatos,
para aplicar a
vacantes
- Procedimiento para
atraer candidatos,
para aplicar a
vacantes
- Seleccion
- Se escoge a la persona
que se ajustan a los
requisitos de la vacante
- Se escoge a la persona
que se ajustan a los
requisitos de la vacante
- Reclutamiento
de personal
- Sueldos y Salarios
- Análisis y valuación de
puesto,Calificación de
méritos,Remuneración
vacaciones
- Análisis y valuación de
puesto,Calificación de
méritos,Remuneración
vacaciones
- Relaciones Laborales
- Comunicación,Disciplina,Contratos
Colectivos,Investigación del
personal
- Comunicación,Disciplina,Contratos
Colectivos,Investigación del
personal
- Servicios y
prestaciones
- Actividades recreativas,
Actividades
culturales,Prestaciones
- Actividades recreativas,
Actividades
culturales,Prestaciones
- Higiene y Seguridad Industrial
- Servicio medico,
Campañas de higiene y
seguridad,Ausentismo y
accidentes
- Servicio medico,
Campañas de higiene y
seguridad,Ausentismo y
accidentes
- Planeacion de recursos humanos
- Inventario de
recursos
humanos,
rotación,
Auditoria
- Inventario de
recursos
humanos,
rotación,
Auditoria
- Capacitación y
desarrollo
- Se implementan
técnicas para el
desempeño del
personal
Recursos multimedia adjuntos
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