ENTREVISTA DE TRABAJO

La entrevista
1. Relación entre dos personas
  1. Inician un diálogo para intercambiar información
    1. Rapport
      1. Entrevistador
        Crea un ambiente propicio
        Para que te sientas cómodo
    2. Cima
      1. Preguntan
        Datos personales
        Historia de trabajo
        Pasatiempos
      2. Estos datos
        Se proporcionaron
        Solicitud de empleo
        O currículum vitae
    3. Cierre
      1. Entrevistador
        comunicará el fin de la entrevista
        Se plantean dudas o preguntas
Entrevista tradicional
1. Entrevistador repasa
  1. datos de tu curriculum
    1. Escolaridad
    2. Experiencia
    3. Relación con autoridades
2. Pueden preguntar
  1. ¿Cuéntame acerca de ti?
    1. Pregunta más común
  2. ¿Por qué dejaste tu último trabajo?
    1. Limítate a decir que fuiste por una oportunidad
  3. ¿Qué experiencia tienes?
    1. Habla de cosas específicas y relacionado al puesto
  4. ¿Qué remuneración piensas obtener?
    1. Apegate a la que aparece en la oferta
Entrevista estructurada
1. Entrevistador
  1. Hace preguntas al candidato
    1. Siguiendo un guión o cuestionario
Entrevista libre
1. Se trabaja con preguntas abiertas
  1. Sin un orden establecido
2. Consiste
  1. realizar preguntas
    1. de acuerdo a respuestas
      1. Que vayan surgiendo en la entrevista
Entrevista por competencias
1. Se busca evidencias
  1. Situaciones del pasado
    1. Donde te hayas enfrentado a diversas dificultades
2. La idea
  1. Centrarse en obtención de ejemplos
    1. De ejemplos de comportamientos
3. Estructura
  1. Situaciación
    1. Descripción detallada
      1. Mediante preguntas del contexto del comportmiento
  2. Tarea
    1. Información exacta
      1. Mediante preguntas
  3. Acción
    1. Conocer el comportamiento
      1. Mediante preguntas
  4. Resultados
    1. Nivel de eficacia y eficiencia
      1. En solución de esa situación del puesto

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