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Descripción
Mapa Mental por jennifer sinai higuera torres, actualizado hace más de 1 año
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Creado por jennifer sinai higuera torres
hace más de 8 años
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integracion administrativa
- integracion
- obtener y articular los
elementos que señalan
los funcionamientos de
un organismo social
- que se hace
- reclutamiento, seleccion, desarrollo, introduccion
- reclutamiento, seleccion, desarrollo, introduccion
- que se hace
- obtener y articular los
elementos que señalan
los funcionamientos de
un organismo social
- organizacion
- reclutan y requieren al personal
capacitarlo para que se adapte a los
requerimientos de la empresa
- que se hace
- definir
objetivos,trabajar en
equipo,mantener una
buena coordinacion
- definir
objetivos,trabajar en
equipo,mantener una
buena coordinacion
- que se hace
- reclutan y requieren al personal
capacitarlo para que se adapte a los
requerimientos de la empresa
- direccion
- se ejecutan planes
de acuerdo con la
estructura
organizacional
- que se hace
- motivacion, liderazgo, supervicion directa.
- motivacion, liderazgo, supervicion directa.
- que se hace
- se ejecutan planes
de acuerdo con la
estructura
organizacional
- planeacion
- se fijan objetivos, se
asignan recursos,
responsabilidades
tiempos de ejecucion
- estimacion de ingresos y
recursos de la empresa,
gastos.
- estimacion de ingresos y
recursos de la empresa,
gastos.
- se fijan objetivos, se
asignan recursos,
responsabilidades
tiempos de ejecucion
- control
- medi resultados,
corregir y mejorar el
plan que se requiere,
- que se hace
- preparar un diseño, buscar una
desicion fibnal, tratar de decidir
en las instalaciones son las mas
adecaudas.
- preparar un diseño, buscar una
desicion fibnal, tratar de decidir
en las instalaciones son las mas
adecaudas.
- que se hace
- medi resultados,
corregir y mejorar el
plan que se requiere,
Recursos multimedia adjuntos
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