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Descripción
Mapa Mental por Maria Yolanada Gomez Carmona , actualizado hace más de 1 año
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Creado por Maria Yolanada Gomez Carmona
hace más de 8 años
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cultura, clima organizacional
- Cultura
- Debil
- Fuete
- Intensa
- valoras centrales
- Gran influencia
sobre los miembros
- Gran influencia
sobre los miembros
- valoras centrales
- Intensa
- Poca intencidad
- diversidad
de valores
- Menor
influencias
sobre los
miembros
- Menor
influencias
sobre los
miembros
- diversidad
de valores
- Fuete
- Debil
- Clima organizacional
- Influye en La
motivacion, el
desempeño y la
satisfaccion en el
emoleo.
- Influye en La
motivacion, el
desempeño y la
satisfaccion en el
emoleo.
- Relacion entre cultura, clima y organizacional
- cultura
- Atmosfera o ambiente
organizacional es un
conjunto de suposiciones
creencias valores o
normas que comparten
sus miembros, crean
ambientes humanos al
realizar su trabajo.
- Atmosfera o ambiente
organizacional es un
conjunto de suposiciones
creencias valores o
normas que comparten
sus miembros, crean
ambientes humanos al
realizar su trabajo.
- clima y organizacional
- Es una percepción común
o reacción común de
individuos entre una
situación por eso pude
haber un clima de
satisfacción, resistencia,
participación.
- Es una percepción común
o reacción común de
individuos entre una
situación por eso pude
haber un clima de
satisfacción, resistencia,
participación.
- cultura
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