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Descripción
Mapa Mental por Enrique Faya, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Enrique Faya
hace alrededor de 11 años
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Teorias
Administrativas
- Enfoque
clásico
- Teoria
cientifica
- Frederick W. Taylor
- Elevar la productividad, mediante
eficiencia en la producción y mejor pago
para los trabajadores al aplicar el
método científico.
- Frederick W. Taylor
- Teoría
clásica
- Henry Fayol
- Enfoque
desde el
desempeño
y
actividades
del gerente
- Henry Fayol
- Teoria
burocratica
- Max Weber
- Sistema
formal de
organización y
administración
pensando en
asegurar la
eficiencia y la
eficacia
- Max Weber
- Teoria
cientifica
- Enfoque
basado en el
comportamiento
- Teoria
humanista
- El aumento de la
productividad
- Elton Mayo
- El aumento de la
productividad
- Teoria del
Conductual
- Mary Parker Follet
- Investiga el
comportamiento individual
y de grupo de la gente
en su trabajo
- Mary Parker Follet
- Teoria x
y teoria y
- Se base en las
actitudes y el
comportamiento de
los trabajadores.
- Douglas McGregor
- Se base en las
actitudes y el
comportamiento de
los trabajadores.
- Teoria
humanista
- Enfoque
cuantitativo
- Teoria de
la calidad
- Uso de técnicas
cuantitativas para
mejorar la toma de
decisiones
- W. Edwards Deming
- Uso de técnicas
cuantitativas para
mejorar la toma de
decisiones
- Teoria de
la calidad
- Enfoque
contemporáneo
- Teoria de
Sistemas
- Analizar como los
factores internos y
externos afectan la
manera en la que las
organizaciones son
administradas.
- Peter Senge
- Analizar como los
factores internos y
externos afectan la
manera en la que las
organizaciones son
administradas.
- Teoria de la
contigencia
- Identificar el estilo de
liderazgo más efectivo de
acuerdo a la situación
- Fred Fieddler
- Identificar el estilo de
liderazgo más efectivo de
acuerdo a la situación
- Teoria de
Sistemas
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