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Descripción
Mapa Mental por Luisa Vergel , actualizado hace más de 1 año
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Creado por Luisa Vergel
hace más de 8 años
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CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACIÓN
- Publicación de la oferta con información del cargo.
- hoja de vida
- Preselección de candidatos verificación de datos y referencias
- pruebas, entrevista.
- selección de personal
- firma de contrato
- inducción
- inicio del contrato.
- todo lo relacionado con el cargo a desempeñar.
- despues de uño y medio la trabajadora decide renunciar
- entrega de carta de renuncia
- entrega del cargo
- entrevista de retiro
- se procede a liquidar el empleado
- se procede a liquidar el empleado
- entrevista de retiro
- entrega del cargo
- entrega de carta de renuncia
- todo lo relacionado con el cargo a desempeñar.
- inicio del contrato.
- inducción
- firma de contrato
- selección de personal
- pruebas, entrevista.
- Preselección de candidatos verificación de datos y referencias
- hoja de vida
Recursos multimedia adjuntos
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