Reforma policial para la seguridad ciudadana con justicia, equidad y derechos humanos

Reforma policial para la seguridad ciudadana con justicia, equidad y derechos humanos

1. REFORMA POLICIAL PARA LA SEGURIDAD CIUDADANA

   • Es importante que la institución policial tenga un proceso de actualización.
     • Enfocar en proporcionar agentes policiales que puedan adaptarse a las distintas problemáticas.
       • Presentadas según la época y la demanda social.
       • Hace capaz a la institución policial de brindar un servicio de calidad.
         • Asegura la protección de los ciudadanos en base a sus demandas y necesidades.

2. DESMILITARIZACIÓN DE LA SEGURIDAD PÚBLICA

   • Implica un conjunto de ajustes organizativos, doctrinales y de la cultura organizacional. .
     • Busca modificar los programas de capacitación y formación policial.
     • Reducir el peso de la preparación física, uso de armamento y tácticas militares
     • Aumentar la descentralización y equidad.
     • Cambiar la jerarquía militar por una civil y disciplinada.

3. DESPARTIDARIZACIÓN

   • La institución policial dejó de ser partidaria.
     • Sus miembros en su carácter personal continúan ejerciendo una opinión partidaria.
     • Con sus derechos de ciudadano:
       • Ejercen el voto en las elecciones.
       • Participan en el nivel local de su residencia.
     • Son limitados a no promover sus creencias políticas o sociales.
       • Podría afectar directamente a la imagen policial.

4. PROFESIONALIZACIÓN POLICIAL

   • Su objetivo tiene como fin la permanente evolución con varias connotaciones:
     • Definición y capacitación de una carrera de servicio.
     • Desarrollar programas de formación, capacitación y especialización.
     • Institucionalizar los procesos de trabajo, cubriendo las necesidades de los ciudadanos
     • Desempeñarse competencias: por conocer y saber hacer.
   • Existen factores que limitan la profesionalización de los órganos policiales:
     • Las propias fuerzas internas, que buscan el beneficio propio.
     • El poder político y gubernamental que pretende someter la entidad.
     • La delincuencia común y organizada que vulnera los sistemas policiales.
     • El sector privado y sus organizaciones.

5. La reforma policial es un proceso continuo que busca adaptar a la fuerza policial.

   • Busca que la policía pueda responder al contexto histórico de los derechos humanos, la seguridad, la violencia y las condiciones sociopolíticas del Ecuador.

6. COMPLEJIDAD DE LA SEGURIDAD CIUDADANA

   • La seguridad ciudadana es la percepción de ausencia de riesgos y amenazas por parte de la violencia criminal.
     • No se siente afectada, ni percibe amenazas de un delito público o privado.
     • La comunidad no tiene la sensación de que sus derechos fundamentales están violentados.
     • Se siente un respaldo por parte de la Policía Nacional que interfieren, con el fin de proporcionar seguridad.

7. TENDENCIAS DE LA SEGURIDAD Y JUSTICIA

   • Es necesario influir en la percepción que tienen las personas sobre los hechos.
     • Se proporciona una respuesta eficaz de acuerdo a las expectativas sociales y a la normativa legal.
     • Se hace con transparencia y prontitud.
     • Se fomenta la confianza y la credibilidad de las personas hacia las instituciones públicas de seguridad y justicia.

8. FACTORES DE ÉXITO DE LA REFORMA

   • Para conseguir el éxito en la reforma se requiere tomar en cuenta tres aspectos:
     • La formulación técnica.
       • La policía se suscribe al estudio de diagnóstico, conocimiento del fenómeno, causas y efectos.
         • Requiere mejorar prácticas nacionales y extranjeras.
     • Viabilidad política.
       • Implica el apoyo político, la formulación legislativa y el soporte económico para que sea posible.
       • De igual manera actores políticos, gubernamentales y legislativos.
     • Adaptación cultural.
       • Juega un papel importante la cultura, las costumbres y la manera en como las personas perciben sus prioridades.
         • Como se entienden los ciudadanos con respecto a su posición frente al otro.

9. INSTITUCIONALIDAD POLICIAL

   • La institucionalidad no se basa en la imagen artificial y mediática construida por una o varias personas.
     • Se basa en una cualidad de organización y actualización ajustada al Estado de Derecho.
       • No es alcanzada e inamovible, es dinámica y cambiante.
       • Requiere adaptación y actualización.
       • Se requiere la capacitación policial y la reforma.

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