PRINCIPALES ESCUELAS Y ACTORES DE LA ADMINISTRACION

PRINCIPALES ESCUELAS Y ACTORES DE LA ADMINISTRACION

1. HENRY FAYOL (1.916)

   • ADMINISTRACIÓN CLASICA
     • Estructura = Eficiencia de la organizacion
       • 1. Analizar
       • 4. Diagnosticar
       • 3. Evaluar y mejorar
       • 2. Actuar
     • Reglas Basicas
       • Controlar: Verificación del plan
       • Coordinar: analizar y sincronizar
       • Dirigir: función de autoridad para el rendimiento
       • Organizar: Proporcionar utilidades para funcionamiento
       • Planear: Futuro y Vision
     • Especialización en áreas: estipulación de funciones basicas
       • Funciones comerciales: compras, venta
       • Funciones técnicas: producción y servicios
       • Funciones Seguridad: proteccion
       • Funciones Financieras: capital
       • Funciones Administrativas: coordinación de las otras
       • Funciones contables: inventarios, balances, estadisticas

2. FREDERICK TAYLOR

   • ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA
     • Principios fundamentales
       • 1. planeamiento: planeación del método cientifico
       • 2. Preparación: Buscar empleados a fin
       • 3. Control: Trabajo según normas y plan
       • 4. Ejecución: Distribución de labores
     • Origen
       • sofisma: Maquinaria vs empleados
       • Trabajo lento y competencia
       • Utilización empirica, y mutuo aprendizaje
       • investigaciones de rendimiento laboral para la productividad de la organización y el personal

3. ELY WHITNEY

   • PRODUCCION EN SERIE
     • Implementación del sistema de fabriación y la linea de montaje
     • Herramientas para fabricar en masa
     • producción de partes intercambiables economicas y masificadas

4. OLIVER SHELDON

   • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
     • Etica laboral: honestidad y justicia con subordinados
     • Responsabilidad de la administración Industrial era el servicio de la comunidad
     • Mecánica de la producción secundaria al elemento humano
     • proveer los bienes y servicios necesarios para una mejor vida de la comunidad
     • La administración está separada del capital y de la mano de obra y esta dividida en tres partes: administración, gerencia y organización.

5. HENRY LAWRENCE GANTT

   • TEORIA DE TAREAS DEFINIDAS
     • Cooperacion de subordinados
     • Capacitación
     • Responsabilidad social en las empresas
     • sistemas de incentivos
     • Grafica de Gantt: Avance laboral y distribución de recursos

6. ELTON MAYO

   • TEORÍA RELACIONES HUMANAS
     • Estudia la organización Como grupo de personas
     • Se inspira en sistemas de psicología
     • Delegación plena de autoridad
     • Autonomía del trabajador.
     • Dinámica grupal e interpersonal

7. FRANK GILBRETH

   • TEORIA DEL ESTUDIO DE MOVIMIENTOS
     • Habilidad relación cuerpo= producción
     • pro de mejorar la operación y generar eficiencia maxima
     • 17 Divisiones básicas de trabajo
       • buscar, seleccionar, sujetar, alcanzar, mover, soltar, colocar, colocación prevía, inspeccionar, ensanblar, usar, retrasos inevitables, r. evitables, planear, descanso