Ley 29783 - Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Ley 29783 - Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

1. Principios

   • Principio de prevención
   • Principio de responsabilidad
   • Principio de cooperación
   • Principio de información y capacitación
   • Principio de gestión integral
   • Principio de atención integral de la salud
   • Principio de consulta y participación
   • Principio de primacía de la realidad
   • Principio de protección

2. Acción para la mejora continua

   • Artículo 45. Vigilancia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
   • Artículo 46. Disposiciones del mejoramiento continuo
   • Artículo 47. Revisión de los procedimientos del empleador

3. Política nacional de seguridad y salud en el trabajo (D.S N° 005-2012)

   • Artículo 4. Objeto
     • El estado tiene la obligación
       • Formular
       • Poner en práctica
       • reexaminar periódicamente
   • Artículo 5. Esferas de acción
     • Para controlar y evaluar los riesgos y peligros de trabajo
     • Comunicación y cooperación a niveles de grupo
   • Artículo 6. Responsabilidades
     • se debe precisar las funciones y responsabilidades respectivas de las autoridades públicas, empleadores, trabajadores y otros organismos intervinientes.

4. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

   • Artículo 17. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
     • El empleador debe adoptar
     • Los instrumentos
     • Directrices internacionales
     • La legislación vigente.
   • Artículo 18. Principios del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
     • Fomentar la cultura de la prevención
     • Riesgos laborales
     • Retroalimentación desde los trabajadores al empleador
     • Fomentar y respetar la participación
     • Evaluar los principales riesgos

5. Acción para la mejora continua

   • Artículo 45. Vigilancia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
     • Identifiquen las causas de su disconformidad
   • Artículo 47. Revisión de los procedimientos del empleador
     • obtener mayor eficacia y eficiencia
   • Artículo 46. Disposiciones del mejoramiento continuo
     • Las inspecciones de trabajo
     • Los cambios en las normas legales

6. es

   • Un derecho de todos los trabajadores cuyo fin es prever los accidentes y enfermedades que pueden suceder en el ámbito laboral

7. Peligro

   • Es una situación que puede ocasionar lesiones, enfermedades, daños a la propiedad y/o paralización de alguna actividad.
     • Piso resbaloso.

8. Riesgo

   • Es el resultado o consecuencia de no tomar las medidas necesarias para minimizar el peligro
     • Caída que produce alguna fractura.

9. Normativa nacional

   • Resumen :
     • El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la política en materia de seguridad y salud en el trabajo.
   • Aplicación
     • Los miembros del comité paritario y supervisores de seguridad y salud en el trabajo gozan de licencia con goce de haber para la realización de sus funciones.
     • de protección contra el despido incausado y de facilidades para el desempeño de sus funciones en sus respectivas áreas de trabajo.

10. Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos

    • Identificar los riesgos
    • Evaluar la probabilidad
    • Seguimiento de los riesgos
    • Plan de Acción

11. Derechos y obligaciones del trabajador

    • Artículo 72. Comunicación con los inspectores de trabajo
    • • Artículo 74. Participación en los programas de capacitación
    • Artículo 73. Protección contra los actos de hostilidad
    • Artículo 75. Participación en la identificación de riesgos y peligros

12. Método Deming

    • persigue elementos relacionados con planificar, hacer, verificar y actuar

13. Derechos y obligaciones de los empleadores

    • Artículo 50. Medidas de prevención facultadas al empleador
    • Artículo 49. Obligaciones del empleador
    • Artículo 53. Indemnización por daños a la salud en el trabajo
    • Artículo 57. Evaluación de riesgos

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