ANALISIS DE PUESTOS

ANALISIS DE PUESTOS

PLANEACION DEL PERSONAL
1. es el proceso de desicion sobre los recursos humanos indispensables para alcanzar los objetivos organizacionales
  1. MEDIOS DE RECLUTAMIENTO
    1. areas del mercado de recursos humanos exploradas por los mecanismos de reclutamiento.
      1. RECLUTAMIENTO EXTERNO
        candidatos de fuera
      2. RECLUTAMIENTO INTERNO
        se ocupa la vacante con un empleado interno
FUNCION DEL EMPLEO
1. proporciona a la empresa en todo momento el personal necesarios
  1. cuantitativo
  2. cualitativo
DESCRIPCION DEL PUESTO
1. Nombre
2. Objetivos
3. Tareas
4. Estandares
5. Ambiente
6. Responsabilidades
7. Capacitacion
8. prospectos
9. condiciones de contratacion
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
1. conocimientos
2. habilidades
3. actitudes
ESPECIFICACION DEL PERSONAL
1. fisico
2. dotes
3. aptitudes especiales
4. inteligencia
5. intereses
6. disposicion
METODOS
1. entrevistas
2. diarios
3. observacion directa
4. cuestionarios

Resumen del Recurso

	Creado por Itzel Cristina Olivares fuentes hace alrededor de 2 años