Mapa mental
Orientación de las personas
Contenido del mapa
Orientación de las personas
La cultura organizacional
- - Normas, políticas, funciones establecidas, objetivos org.
- Crean sentimientos, actitudes y valores
- De esta puede depender el éxito o fracaso de las empresas
- Puede ser flexible e innovadora
- puede ser rígida y conservadora
- puede ser expresada por:
- Historias, rituales, lenguaje, símbolos materiales,
- Métodos para la socialización organizacional
- Supervisor
- Contenido del puesto
- Selección
- Equipo de trabajo
- Programa de integración
- Empowerment
- es
- Facultamiento en la toma de decisiones
- Poder
- Motivación
- Liderazgo
- Desarrollo
- Facultamiento en la toma de decisiones
- es
- Contrato psicológico
- Expectativas recíprocras entre organización y empleados
- - Normas, políticas, funciones establecidas, objetivos org.
Información
- Descripción
- Cultura organizacional
- Creado por
- velmakelly669
- Visitas
- 42
- Etiquetas
- Valoración