RRHH

1. EMPRESA

   Nota:

   • RECURSOS HUMANOS RECURSOS MATERIALES RECURSOS TECNOLOGICOS RECURSOS FINANCIEROS 
2. SISTEMA

   Nota:

   • CONJUNTO O ELEMENTOS QUE ENLAZADOS ENTRE SI LOGRAN UN OBJETIVO
3. ADM RRHH

   Nota:

   • SELECCIONA, CAPACITA ORGANIZA Y COORDINA LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN UNA EMPRESA
4. ORGANIZACION

   Nota:

   • PERSONAS CON COMPROMISO Y UNIDOS BUSCAN UN PROPOCITOS COMUNES 

1. OBJ. CORPORATIVOS

   Nota:

   • DEPENDENCIA DEBE RESPONDER POR EL EXITO DE LA EMPRESA 
2. OBJ. FUNCIONALES

   Nota:

   • ES EL EQUILIBRIO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SOSTENIENDO PARA TENER UNA NECESIDAD BASICA
3. OBJ. SOCIALES

   Nota:

   • UTLIZAR LOS RECURSOS PARA BIEN DE LA SOCIEDAD CON EL FIN QUE SEAN UTILES SIN CREAR PROBLEMAS CON LA SOCIEDAD
4. OBJ. PERSONALES

   Nota:

   • RRHH APOYAR A CADA EMPLEO CON LOS DIFERENTES PROYECTOS Y ASPIRACIONES QUE TENGA CADA UNO 

Nota:

• IMPORTANTE EN LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA 

1. SELECION DE PERSONAL

Nota:

• FUENTE O SUMINISTRO DE ELEMENTOS QUE APORTAN UN BENEFICIO A LA SOCIEDAD Y FACILITAN ALCANZAR SUS OBJETIVOS 

1. RECURSO FISICO O MATERIAL

   Nota:

   • TANGIBLES 
2. RECURSOS FINANCIEROS

   Nota:

   • RECURSOS ECONOMICOS DE LA EMBRESA
3. RECURSOS COMERCIALES

   Nota:

   • RECURSO CON QUE SE LLEVAN AL USUARIO
4. RECURSOS HUMANOS

   Nota:

   • ES EL PRINCIPAL POR QUE ELLOS DEPENDEN EL FUNCIONAMIENTO DE LOS DEMAS RECURSOS