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Mapa mental

Definir el problema

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Contenido del mapa

Definir el problema

  1. 1) First thigns first

    • Definición de problema
      • Cuestión planteada para una posible solución
      • Percepción de los stakeholders
      • Indica que algo no está bien
    • Determinar el problema y la visión de la solución
      • Business Analyst
        • Escoge entre todos los problemas el verdadero
          • Encontrar el problema (Reto 1)
            • Preguntar a los stakeholder
            • Analizar problemas parecidos anteriores
        • Entener el problema y sus posibles causas (Reto 2)
        • Dterminar si el problema debe ser solucionado o no (Reto 3)
          • Determinar que proyecto de solución se ejecutará
      • As is - To be
  2. 2) Definir el problema real

    • Lenguaje claro y sencillo
    • Realizar preguntas
      • 5 Por qué
        • Distingue síntomas de causas raíz
        • Parte de "Six sigma"
    • Analizar para identificar problema
      • Solicitar ayuda
        • 3) The determination game
          • Resultados
            • Opción 1
              • Queda un solo problema
            • Opción 2
              • Quedan muchos problemas
            • Opción 3
              • No quedan problemas
  3. 3) The determination game

    • Objetivo: Llegar a un "Problem Statement"
    • Pasos
      • Paso 1: Reunir todos los posibles problemas
        • A más posibles problemas listados, más cerca de encontrar el verdadero problema
        • Brainstorming
      • Paso 2: Determinar problemas según alcance
      • Paso 3: Determinar a quién pertenece el problema
        • Ver si es relevante esa persona o entidad para la empresa
      • Paso 4: Determinar relevancia
        • Es relevante si el problema es actual
        • No tiene relevnacia si es temporal o anticipado
      • Paso 5: Distinguir entre problemas y requerimientos
        • Un problema tiene más de una solución
        • Si el problema identificado tiene una solución, es un requerimiento
      • Paso 6: Dinstinguir entre problemas y requerimientos
        • Seleccionar un problema
          • Si al solucionarlo se resuleven otros problemas, estos son síntomas
  4. 4) Documentando el problema

    • Restringir lenguaje
    • Grupos de interés involucrados
    • Definir el problema
      • Requerir una solución
  5. 5) Visión del producto

    • Determinar una meta
    • Soluciones por caso
    • Visión de la mano a expectativas del cliente
    • Establecer criterios
  6. 6) Definir la visión

    • Descubre la solución
    • Ofreccer alternativa
    • Definir equipo
  7. 7) Enfocarse en el problema y la visión

    • Beneficios
      • Manejo según solución planteada
      • Información
      • Mejor análisis
      • Elección según modelo de negocio
      • Resuelve conflictos de negociación
    • Iniciar una solucipon adecuada
      • Enfocarse en el problema real
      • Reconocer las expectativas
      • Crear criterio de aceptación

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