ESTILOS CONTEMPORÂNEOS DE LIDERANÇA

ESTILOS CONTEMPORÂNEOS DE LIDERANÇA

1. LÍDER ADAPTATIVA

   • Mobilizar pessoas
   • Observar ambiente
     • Determina estratégias
   • Não vincula a status
   • Abrir mão das formas ultrapassadas
     • Abraçar novas competências
   • Criatividade
   • Inteligência Emocional
   • Flexibilidade
   • MUDANÇA NA CULTURA EMPRESARIAL
     • Líder conduza os liderados em um processo de adaptação.
       • Incentivar desafios
       • Direciona
       • Protege
       • Orienta
       • Adapta as normas
     • Comunicação mais transparente
     • Potencializa os talentos
   • Mostra Direção
     • Atingir metas
       • encorajar
     • Trabalhar em Equipe
     • Encontrar o problema
       • Mostra a solução

2. LÍDER CATALÍTICA

   • Organizador de projetos
     • Não foca na hierarquia
       • São comandados, através de prósitos
     • Equipe engajada
       • Manter Motivada
       • Manter produtiva
       • Manter os processos
       • Manter Motivado
       • • Adilson R. Santos Matrícula 201931034
   • Luta por causas que incentiva o time
   • Cria sintonia entre a organização e o liderado
     • Foca em resultados

3. LÍDER RESSONANTE

   • Presente no agora
   • Cria ambiente de felicidade
   • Deve desenvolver-se
   • Estimula emoções
     • Cria Sintonia
     • Transformando
       • Engajamento
       • Desempenho
     • Compaixão
     • Positivas
   • Trabalha a recíproca
   • Líder empático
   • Demonstra vulnerabilidade
   • Constrói ambiente seguro
   • Segurança Psicológica

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