PNL Y COACHING PRINCIPALES TEORIAS Y CONCEPTOS

Nota:

• busca

1. busca estrategias y soluciones para los clientes

1. Escuela Europea
   1. Se centra en el potencial humano, en el cliente, a fijar metas y realidades
      1. el Utiliza el modelo GROW( Meta, Realidad, Opciones y Que se va a hacer)
   2. Representante Timothy Gallwey, Jhon Whitmore
2. Escuela norteamericana
   1. en los logros obtenidos
   2. desarrollo de habilidades para la vida y para el trabajo
      1. Su máximo representante Thomas Leonard
3. Escuela chilena
   1. Enfocado en el ser
   2. Habilidad de escucha, generar confianza y la confidencialidad.
   3. Sus representantes son. Fernando Florez, Rafael Echeverría

1. Haneberg (2006), Ortiz (2010) y Ravier (2015
   1. Afirman que los origenes se dan desde la psicología como el psicoanálisis
2. Grant (2007
   1. Plantea que esta relacionado con la psicología humanista, la psicología positiva
3. Bou (2013)
   1. Plantea estos fundamentos
      1. la filosofía griega enfocada en Solución de situaciones
      2. la psicología humanista, hace enfasis al crecimiento personal
      3. El lenguaje dando importancia al significado

1. la P h se refiere a la programación o a los esquemas , creando una sola realidad mediada por los sentidos
2. La N se refiere a lo neurológico, interprestación de la realidad
3. la L hace referencia a lo lingüístico, procesamiento del lenguaje

1. Young (2002)
   1. Plantea que es la forma de entender las experiendias
   2. buscar el éxito y enseñar
2. Gutiérrez (2009)
   1. Enterder la realidad como un descubrimiento
   2. El significado que le damos alas cosas de acuerdo ala utilidad de ellas

1. superar las limitaciones
2. Aumentar la confianza
3. Cambiar hábitos , mejorar las relaciones