Legislación Venezolana en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

Legislación Venezolana en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Políticas de Seguridad Industrial

   • Es el documento que recoge el compromiso de la Alta Dirección con el bienestar de los trabajadores y donde, a su vez, se fijan los objetivos que se esperan alcanzar con un programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
   • La política de seguridad y salud en el trabajo debe ser redactada y firmada por la Alta Dirección.

2. Legislación Venezolana de Higiene y Seguridad Industrial

   • Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV). Ley Orgánica del Trabajo (LOT). Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
   • Leyes Orgánicas: Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo (LOPCYMAT). Ley Orgánica de Educación. Ley Orgánica del Ambiente. Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras.
   • Reglamentos: Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Reglamento Parcial de la LOPCY
   • Normas COVENIN: 1565-1995 Ruido Ocupacional Programa de Conservación Auditiva. Niveles Permisibles y Criterios de Evaluación. 2254-1995 Calor y Frío. Límites Máximos Permisibles de Exposición en lugares de Trabajo. 2253-2001. Concentraciones Ambientales Permisibles de Sustancias Químicas en Lugares de Trabajo e Indicies Biológicos de Exposición.

3. Organización de la Seguridad Industrial

   • La finalidad de una organización de seguridad industrial es ayudar a la dirección a que establezca y ponga en vigencia un programa destinado a proteger a los empleados y aumentar la producción mediante la prevención y control de accidentes.

4. Tipos de Organización

   • Son las distintas formas en las que puede presentarse una organización.
     • Organización empresarial: Es una de las más habituales, la empresa. En este caso, el fin último es la obtención de un beneficio económico.
     • Organización sin ánimo de lucro (ONG): Estamos ante un tipo de organización que no persigue el beneficio económico, sino el social.
     • Por último, tenemos los tipos de organizaciones gubernamentales: Entre ellas, estarían aquellas que ofrecen los servicios públicos.

5. Lugar que ocupa la función de la Seguridad en la Organización

   • La fabricación, manipulación y almacenamiento de productos químicos peligrosos mediante procesos industriales, con condiciones de trabajo que deben ser controladas por su potencial impacto sobre las personas y el medio ambiente.

6. Clasificación de los Miembros del Departamento

   • El Comité de Seguridad y Salud Laboral es un órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
   • Según el artículo 46 de la LOPCYMAT,

7. Funciones de los Miembros del Departamento

   • Atribuciones del Comité de Seguridad y Salud Laboral según el artículo 47 de la LOPCYMAT
     • Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de controles existentes o la corrección de las deficiencias detectadas

8. Responsabilidades de Seguridad en los diferentes niveles de la Organización

   • Las responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo no recaen sobre una sola persona, ni del lado de los empleados ni de los empleadores. La responsabilidad de liderar el proyecto y de asignar los recursos es por supuesto del empleador.
     • Las responsabilidades de los empleadores es garantizar la salud y la seguridad de los empleados en el lugar de trabajo.
     • Sin la participación proactiva de los empleados, ningún programa o sistema tendrá éxito. Ellos también asumen responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo,

9. Proceso de elección de los Delegados de Prevención

   • Son los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral con funciones específicas en materia de seguridad, prevención y salud en el trabajo.
   • Artículo 41 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo:
     • En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de las diferentes empresas o de instituciones públicas o privadas, los trabajadores y trabajadoras elegirán delegados o delegadas de prevención, que serán sus representantes ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral, mediante los mecanismos democráticos establecidos en la presente Ley, su Reglamento y las convenciones colectivas de trabajo.

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