Organização que aprende

Organização que aprende

1. São organizações que aprendem por meio de seus membros

2. Pioneiro: Argyris

   • Ele salienta que a TI tem um papel crucial no sentido de ampliar a aceitação e a prática do aprendizado nas organizações

3. O conhecimento depende da aprendizagem

4. Cinco disciplinas

   • Domínio pessoal
     • Modelos mentais
       • Visão compartilhada
         • Aprendizagem de equipes

5. A aprendizagem é a principal vantagem competitiva de uma organização

   • Conduz à criatividade e à inovação

6. Embora pareça um produto, a aprendizagem organizacional é um processo

7. Para Geus, a organização bem-sucedida é aquela que aprende eficazmente

8. As organizações bem-sucedidas serão as organizações que aprendem eficazmente

9. É algo mais do que simplesmente adquirir novos conhecimentos e percepções

   • É também crucial e mais difícil desaprender os antigos que perderam relevância

10. Organização bem-sucedida

    • Criam o novo conhecimento de modo consistente, disseminam-no amplamente pela organização e rapidamente o incorporam às novas tenologias e aos produtos