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Descripción
Mapa Mental por marialaura_ml, actualizado hace más de 1 año
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Creado por marialaura_ml
hace más de 8 años
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LA RESPONSABILIDAD Y SANCIONES
EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
- RESPONSABILIDAD OBJETIVA DEL EMPLEADOR
- Cuando ocurre un accidente laboral
- Cuando se detecta una enfermedad ocupacional
- Se configura cuando el patrono se obliga a mantener la obligación laboral que implica el contrato de trabajo.
- Indemnizaciones según sea el daño ARTICULO 76. LOPCYMAT (ejusdem
- Cuando ocurre un accidente laboral
- RESPONSABILIDAD SUBJETIVA DEL EMPLEADOR
- Cuando el patrono incumple con las condiciones de higiene, seguridad y salud del trabajo.
- Se configura cuando el accidente o la enfermedad ocupacional son causadas por negligencia, dolo o impericia del
patrono.
- PRESTACION INDEMNIZATORIA ARTICULO 130 LOPCYMAT
- PRESTACION INDEMNIZATORIA ARTICULO 130 LOPCYMAT
- Se configura cuando el accidente o la enfermedad ocupacional son causadas por negligencia, dolo o impericia del
patrono.
- Cuando el patrono incumple con las condiciones de higiene, seguridad y salud del trabajo.
- SANCIÓN PENAL
- Penalización impuesta al patrono cuando incurre en una falta grave por
violación de la normativa legal en salud y seguridad laboral.
- CAUSA PENA MUERTE 8 A 10 AÑOS DE PRISIÓN. DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (ACTOS DE LA
VIDA DIARIA) 5 A 9 AÑOS DE PRISIÓN. DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (CUALQUIER TIPO DE
ACTIVIDAD) 5 A 8 AÑOS DE PRISIÓN. DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (ACTIVIDADES LABORALES) 4
A 7 AÑOS DE PRISIÓN. DISCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE 2 A 4 AÑOS DE PRISIÓN. DISCAPACIDAD
TEMPORAL 2 MESES A 2 AÑOS DE PRISIÓN. DISCAPACIDAD TEMPORAL (ACTIVIDADES LABORALES O DE
LA VIDA COTIDIANA) 2 A 4 AÑOS DE PRISIÓN
- CAUSA PENA MUERTE 8 A 10 AÑOS DE PRISIÓN. DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (ACTOS DE LA
VIDA DIARIA) 5 A 9 AÑOS DE PRISIÓN. DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (CUALQUIER TIPO DE
ACTIVIDAD) 5 A 8 AÑOS DE PRISIÓN. DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (ACTIVIDADES LABORALES) 4
A 7 AÑOS DE PRISIÓN. DISCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE 2 A 4 AÑOS DE PRISIÓN. DISCAPACIDAD
TEMPORAL 2 MESES A 2 AÑOS DE PRISIÓN. DISCAPACIDAD TEMPORAL (ACTIVIDADES LABORALES O DE
LA VIDA COTIDIANA) 2 A 4 AÑOS DE PRISIÓN
- Penalización impuesta al patrono cuando incurre en una falta grave por
violación de la normativa legal en salud y seguridad laboral.
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