RESPONSABILIDAD Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

RESPONSABILIDAD Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

1. RESPONSABILIDAD OBJETIVA DEL EMPLEADOR

   • Responsabilidad Sin Culpa
     • El Demandante no necesita comprobar la culpa, negligencia, imprudencia o impericia del patrono
       • El demandado debo demostrar que el daño es ocasionado por una conducta inexcusable de la victima
       • Prestaciones Dinerarias
       • Prestaciones de Atencion Medica
       • Indemnizaciones

2. RESPONSABILIDAD SUBJETIVA DEL EMPLEADOR

   • Regular la Responsabilidad del Patrono cuando existe CULPA
     • Culpa del Empleador
       • Indemnizaciones previstas en la Ley Según las fallas y la lesión según LOPCYMAT Art. 130
         • Indemnizaciones por daño moral y daño material según código civil venezolano

3. RESPONSABILIDAD PENAL DEL PATRONO

   • Por muerte del trabajador Segun Codigo Civil Venezolano
     • De 8 a 10 años de prision
     • Por Discapacidad Total o Permanente
       • Discapacidad para trabajo habitual
         • De 4 a 7 años de prision
         • Discapacidad Parcial
           • De 2 años de prision
       • De 5 a 8 años de prision

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