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Descripción
Mapa Mental por Dennise alvarado, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Dennise alvarado
hace más de 8 años
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Outplacement
- Concepto
- Es una importante herramienta
de Recursos Humanos.
- Atiende procesos que como
consecuencia la desvinculación
de colaboradores.
- Es una importante herramienta
de Recursos Humanos.
- Objetivo
- Recolocar personas
desvinculadas de sus empresas.
- Hacer menos traumática
su nueva situación
profesional y personal.
- Disminuir las
consecuencias del despido.
- Recolocar personas
desvinculadas de sus empresas.
- ¿Quiénes Participan?
- Departamento de
Comunicación.
- Sindicatos.
- Gerentes y
ejecutivos
- Capacitación.
- El área de
RRHH.
- Departamento de
Comunicación.
- Características
- Se interesa por los
sentimientos
producidos por el
despido.
- Permite que los
candidatos tomen
conciencia de su situación.
- El candidato descubre
sus capacidades.
- El candidato define su
proyecto profesional.
- Se interesa por los
sentimientos
producidos por el
despido.
Recursos multimedia adjuntos
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