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Descripción
Mapa Mental por aed_milenio, actualizado hace más de 1 año
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Creado por aed_milenio
hace más de 8 años
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Unidad 2.Reclutamiento y Selección.
- Proceso de Reclutamiento.
- Actividad de detectar hacia donde debe dirigirse
la empresa para adquirir los recursos humanos
que necesita
- Fuentes de Reclutamiento
- Interno ,externo y mixto
- Interno ,externo y mixto
- Medios de reclutamiento
- Interno,formal,informal,empresas
selecciónadas y anuncios.
- Interno,formal,informal,empresas
selecciónadas y anuncios.
- Actividad de detectar hacia donde debe dirigirse
la empresa para adquirir los recursos humanos
que necesita
- Proceso de Selección
- Se identifica a los candidatos idóneos para un puesto de
trabajo, mediante el análisis y evaluación de la información
sobre sus habilidades, conocimientos, experiencia y
características personales.
- Se identifica a los candidatos idóneos para un puesto de
trabajo, mediante el análisis y evaluación de la información
sobre sus habilidades, conocimientos, experiencia y
características personales.
- Análisis de Puesto
- Planificación
- Reclutamiento
- Seleccion
- Evaluación
Rendimiento
- Formación y
Perfeccionamiento
- Formación y
Perfeccionamiento
- Entrevista
- Examenes
- Resultados
- Resultados
- Examenes
- Evaluación
Rendimiento
- Seleccion
- Reclutamiento
- Planificación
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