null
US
Iniciar Sesión
Regístrate Gratis
Registro
Hemos detectado que no tienes habilitado Javascript en tu navegador. La naturaleza dinámica de nuestro sitio requiere que Javascript esté habilitado para un funcionamiento adecuado. Por favor lee nuestros
términos y condiciones
para más información.
Siguiente
Copiar y Editar
¡Debes iniciar sesión para completar esta acción!
Regístrate gratis
512173
TRAINING ONE
Descripción
University Human Resources 3345 Mapa Mental sobre TRAINING ONE, creado por shannaebrydon el 29/01/2014.
Sin etiquetas
human resources 3345
human resources 3345
university
Mapa Mental por
shannaebrydon
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
shannaebrydon
hace más de 10 años
16
0
0
Resumen del Recurso
TRAINING ONE
Training is a planned effort by an organisation to facilitate employees’ learning, retention, and transfer of job-related behaviours (Riggio, 2003)
The Classic Training Process(Goldstein & Ford, 2002)
Assess training needs > Establish Training objectives > Design training program > implement > Evaluate
Training needs analysis
1. Org (Where training is needed), 2. Task (What needs to be trained), 3. Person analysis (Who needs to be trained).
Training is an appropriate response when... A performance discrepancy is attributed to a lack of knowledge or skills.
Mostrar resumen completo
Ocultar resumen completo
¿Quieres crear tus propios
Mapas Mentales
gratis
con GoConqr?
Más información
.
Similar
Lecture 3: Stress & Wellbeing
shannaebrydon
MOST IMPORTANT FOR EXAM
shannaebrydon
Lecture 2: Performance
shannaebrydon
Lecture 10: Adult Development
shannaebrydon
TRAINING TWO
shannaebrydon
Sin título
shannaebrydon
FUNDAMENTOS DE LA LOGÍSTICA
amorsitoliss
Mi Entorno Personal de Aprendizaje (PLE)
Martín López Barrientos
MAPAS CONCEPTUALES
mario castro
Plantilla para diccionario de datos
José Francisco Espinosa Garita
GEOGRAFIA
ROSA MARIA ARRIAGA
Explorar la Librería