TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: PRIMÓRDIOS, DELIMITAÇÃO E RELEVÂNCIA DO CAMPO

Hatch (2011)
Starbuck (2005)
Tragtenberg (1977)
1. O MODO DE PRODUÇÃO ASIATICO
  1. HEGEL
    1. BUROCRACIA
      1. ESTADO
        integração de interesses particulares da coletividade e individuais do estado
        são representados pelas comunas, sindicatos e classes para atingir seis fins particulares
        burocracia publica acabada
      2. CORPORAÇÃO PRIVADA
        burocracia privada
      3. funcionários oriundos da classe média,
        classe dominante detentora dos meios de produção
      4. espirito corporativismo
      5. o estado é propriedade da burocracia
      6. ideologia da burocracia: divisão dos funcionários como uniformizados, simbolismos e signos do que do saber real, técnico e utilitário
        hierarquia autoritaria
      7. poder soberano: principe ou estado
    2. origens do pensamento de burocracia de Hegel
      Nota:
      - Despotismo é uma forma de governo na qual uma única entidade governa com poder absoluto.O poder se estabelece sempre a uma entidade individual. O despotismo constitui uma das formas mais autoritárias de se governar um Estado ou uma nação. Ex.> Hitler - alemanha; Pinochet - Chile
      1. ARISTOTELES desenvolveu o embrião do que seria conhecido como despotismo oriental
        MAQUIAVEL concebe a noção de despotismo oriental na observação das diferenças entre os principados ocidentais e orientais.
      2. HOBBES distingue 2 formas de Estado: por instituição (monarquia, aristocracia e democracia) e por aquisição (paternal ou por herança, despótico ou por conquista
      3. MONTESQUIEU, estuda o despotismo oriental como estrutura monocrática, ausência de codificação, igualdade na miséria, ausência da propriedade privada da terra, correlação entre o despotismo e o tamanho do Império.
  2. A administração, enquanto organização formal burocrática, realiza-se plenamente no Estado, antecedendo de séc. ao seu surgimento na área da empresa privada.
  3. O desenvolvimento capitalista no séc. XIX caracterizou-se pela resistência das corp. da sociedade civil a burocracia (Inglaterra e EUA) e pela luta contra as limitações a concorrência.
  4. K. MARX
    1. modo de produção asiatico
      1. necessidades técnicas (irrigação da terra arável)
      2. poder de exploração
        as terras eram do estado , os camponeses tinha o direito e o dever de cultivas a terra e pagar por isso
        excedente de produção agricola era apropriado pela natureza.
      3. os períodos entre-safras os servos e escravos eram deslocados para trabalharem nas imensas obras públicas,especialmente canais de irrigação e monumentos
        A cultura de irrigação junto com a horticultura e a irrigação pelos grandes rios, criam a necessidade de supervisão centralizada que irá recrutar grande quantia de mão-de-obra (judeus no Egito ) para construção de canais e cultivo das zonas desérticas
    2. Maior utilização (EXPLORAÇÃO) da força produtiva do trabalho humano do que da força produtiva dos meios de produção; que compensa a subutilização das possibilidades tecnológicas
  5. Weber
    1. a via fluvial do Nilo desempenhou papel vital na centralização burocrática
  6. China :a necessidade de regulação fluvial e a construção de canais, as enormes construções militares, os depósitos para armazenamento de tributos foram, entre outros, os fundamentos do poder adquirido pela burocracia patrimonial.
  7. O M.P.A. é ao mesmo tempo um modelo histórico porque existiu no passado histórico das sociedades asiáticas; não tem história, porque é impossível precisar a época de seu início e desaparecimento e porque não se deu simultaneamente em todas a sociedades. É um modelo que revela os sistemas econômicos passados dessas sociedades.
  8. "tempos atuais" 1977
    1. Rússia - o realce do domínio da burocracia, enquanto poder político no regime de capitalismo de Estado. Segundo Lênin esse regime é uma combinação inédita de iniciativa individual no plano econômico com a economia de Estado.
      1. Apropriação dos meios de produção pelo Estado. Se a produção alcança o lucro planejado o administrador de empresa recebe bonificações, contudo, a irracionalidade do sistema de bonificações leva os diretores a dissimularem sua capacidade produtiva
    2. Por ocasião da segunda guerra mundial, a empresa trabalha sob controle hipercentralizado.
Bertero; Keinert (1994)
Reed (1999)

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