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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Descripción
Mapa Mental sobre ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS., creado por wfvalderramac3518 el 04/05/2016.
Mapa Mental por
wfvalderramac3518
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
wfvalderramac3518
hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Consiste en la planeación, organización, desarrollo, la cordinaciòn y control de Tecnicas
Capaces de promover el desempeño eficiente del personal
Sus Origenes provienen del derecho Laboral
Consecuencia de la exigencia de la clase trabajadora
Necesidades de Nuevos Estudios
Conceptos
Recursos Humanos
Trabajadores
Empleados
Recursos Materiales
Bienes perceptibles
R. Financieros
Capital Económico de la empresa
Administración de recursos humanos
Seleccionar, Capacitar, Coordinar
Las personas de una empresa.
Recursos
Financieros
Recursos Economicos de la empresa
Mercadologicos
Promoción, Ventas, publicidad
Desarrollo y Distribución de nuevos productos
HUMANOS
Es el principal, de el depende el funcionamiento de los demás
conocimientos, sentimientos, experiencias, motivación, creatividad
Funciones del Talento Humano
Cumplir y hacer cumplir los procedimientos
Relacionados con el aréa de Gestión Huma
Direccionar y verificar el proceso de selección, contratació
Identificar, conocer y velar por el cumplimiento
de los requisitos legales en cuanto a las actividades propias del área de gestión humana
Direccionar la elaboración de los contratos de personal,
Hacer efectivos los descuentos por incapacidades
Tramitar las solicitudes de retiros parciales de cesantías
Elaborar y coordinar el cronograma de vacaciones del personal
Conciliar mensualmente los estados de las cuentas
con las EPS, ARP, AFP y cajas de compensación
Verificar la entrega de certificaciones laborales
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