la organizaciòn como sistema

Todos los fenòmenos en lo amplio del universo en las organizaciones estàn relacionados en algunas formas
1. Sistema
  1. No se refiere al campo fìsico, si no al funcional, por eso son funciones bàsicas realizadas por el sistema
    1. Entradas
      1. Constituyen la fuerza de arranque que subministras los requerimientos operativos al sistema.
    2. Proceso
      1. Transforma una entrada en salida
    3. salida
      1. Es el resultado del funcionamiento del sistema o alternativamente, el propòsito para el cual existe el sistema
2. Subsistemas
  1. Constituyen un sistema de rango mayor, denominado macrosistema
    1. Subsistema, objetivos y valores
      1. conjunto de metas y misiòn que persigue la organizaciòn, para satisfacer las demandas que le impone el medio ambiente externo
    2. Subsitema Tecnico
      1. Este subsistema va cambiando de acuerdo con la especialización de conocimientos y habilidades requeridas
    3. Subsistema Estructural
      1. Es la forma como se organizan y estructuran las tareas que están relacionadas con la autoridad y la comunicación
    4. Subsistema Personal
      1. Esta compuesta por individuos y grupos en interacción
        Conducta individual, motivación, relaciones del estatus y dinámicas de los grupos
        Recursos humanos, actitudes, liderazgo, comunicación y relaciones interpersonales
    5. Subsistema Administrativo
      1. Relaciona la organización con su medio y establece objetivos
      2. Desarrolla planes de integración, estrategias y operación
      3. Comprende la fijación de objetos

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Descripción

Resumen del Recurso

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	Creado por valentina carmona hace alrededor de 10 años