ENTREVISTA DE TRABAJO

ELEMENTOS PRESENTES EN LA ENTREVISTA
1. El Autoconcepto debe ser muy positivo sin exceder el mismo
2. Ser seguro en todas las respuestas y en el contenido de las mismas ahorrando opiniones personales por fuera del contexto de la pregunta
3. Ser muy concfreto en las respuestas sin llegar a la simplicidad absoluta y la no respuesta de las preguntas
4. Presentacion Personal y respeto por el entrevistador
5. Los comentarios Personales deben ser solo para temas del trabajo mas referentes a las directivas de la empresa
6. EL Celular debe estar apagado o en modo Reunion
RAZONES DE ACEPTACIÓN O NO ACEPTACIÓN DEL CANDIDAO
1. No Aceptaria al entrevistado por la siguiente razones:
  1. Poco interes por el crecimieto personal y por ende el de la compañia
  2. Malas relaciones Interpersonlaes
  3. Respeto por la entrevista en general
  4. Presentacion Personal Inadecuada
  5. No aceptación de Culpas
  6. Poco interes a las normas del sector
  7. Pocas aptitudes Grupales
  8. Poco ínteres formativo en terminos de adquisicion de conocimientos
PROFESIONALES APTOS PARA DESARROLLARLAS
1. Los directivos de la empresa y se sugiere que se adelante de la mano con un Psicologo del área Organizacional
QUE ES UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
1. Es un espacio en donde se pretende inspeccionar las areas personales y profesionales de unaspirante a un trabajo determinado

Resumen del Recurso

	Creado por sanca Ramirez hace alrededor de 10 años