Mapa mental

CREACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS

Wilder Amasifuen Murayari Español

Contenido del mapa

INTEFUNCIONALES
- AUTORIDAD
- RESPONSABILIDAD
EL PODER DE TRABAJO EN EQUIPO
- COMUNICACIÓN ENTRE MIEMBROS
- COMPARTEN CONOCIMIENTO
- PRESTACIÓN EFCTIVA
CREACIÓN DE EQUIPOS EXITOSOS
- SABER MANEJAR LAS IFERENCIA
- DECIR DURAS VERDADES
- PLANTEAR DIFICILES PREGUNTAS
MOTIVAR Y VIGORIzAR AL PERSONAL
- SERVICIO DE CALIDAD ES LA CLAVE PARA LA RECOMPENzA
  - EL DINERO ES UN MOTIVADOR DE A CORTO PLAzO
  - BONOS, MOTIVACIÓN DURADERA
SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO
- SABER QUE ESTÁN REALIzANDO UN BUEN TRABAJO
- IMPACTO SOBRE LA VIDA DE OTROS
RETROALIMENTACIÓN Y RECONOCIMIENTO
- CUANDO YA RECONOCEN TU TRABAJO
- AGRADECER UN SERVICIO
LOGROS Y METAS
- CONSTRUYEN FUERTES MOTIVADORES
- MOTIVACIÓN EFECTIVA