CREACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS

INTEFUNCIONALES
1. AUTORIDAD
2. RESPONSABILIDAD
EL PODER DE TRABAJO EN EQUIPO
1. COMUNICACIÓN ENTRE MIEMBROS
2. COMPARTEN CONOCIMIENTO
3. PRESTACIÓN EFCTIVA
CREACIÓN DE EQUIPOS EXITOSOS
1. SABER MANEJAR LAS IFERENCIA
2. DECIR DURAS VERDADES
3. PLANTEAR DIFICILES PREGUNTAS
MOTIVAR Y VIGORIzAR AL PERSONAL
1. SERVICIO DE CALIDAD ES LA CLAVE PARA LA RECOMPENzA
  1. EL DINERO ES UN MOTIVADOR DE A CORTO PLAzO
  2. BONOS, MOTIVACIÓN DURADERA
SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO
1. SABER QUE ESTÁN REALIzANDO UN BUEN TRABAJO
2. IMPACTO SOBRE LA VIDA DE OTROS
RETROALIMENTACIÓN Y RECONOCIMIENTO
1. CUANDO YA RECONOCEN TU TRABAJO
2. AGRADECER UN SERVICIO
LOGROS Y METAS
1. CONSTRUYEN FUERTES MOTIVADORES
2. MOTIVACIÓN EFECTIVA

Resumen del Recurso

	Creado por Wilder Amasifuen Murayari hace alrededor de 9 años