Dirección

Adjunto:

• Dirección
• Importancia de la dirección

1. Comunicación

   Nota:

   • Puede ser definida como el proceso a través del cual se transmite y recibe la información en un grupo.

   Adjunto:

   • Comunicación
   • Barreras de la comunicación
2. Motivación

   Nota:

   • Es la labor más importante de la dirección y la mas compleja, pues a tráves de ella se logra la ejecución del trabajo tendiente a la obtención de los objetivos, de acuerdo con los estándares o patrones esperados.

   Adjunto:

   • Teorías de motivación
3. Liderazgo- supervisión

   Nota:

   • Consiste en vigilar y guiar a los subordinados de tal forma que las actividades se realicen adecuadamente
   1. La productividad del personal para lograr los objetivos.
   2. La observancia de la comunicación.
   3. La relación jefe- subordinado.
   4. La corrección de errores.
   5. La observancia de la motivación y del marco formal de disciplina
4. Trabajo en equipo

   Adjunto:

   • Trabajo en equipo
5. Cultura organizacional

   Nota:

   • Es una idea en el campo de los estudios de las organizaciones y de gestión que describe la psicología, las actitudes, experiencias, creencias y valores (personales y culturales) de una organización