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La administración por objetivos de Peter Druker
Descripción
afdfg
Mapa Mental por
Emmanuel Lima Cano
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Emmanuel Lima Cano
hace más de 7 años
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Resumen del Recurso
La administración por objetivos de Peter Druker
su aporte ha contribuido al desarrollo del management de forma considerable
Lo importante es la misión, no los mecanismos de administración
Uno de los aportes que más ha destacado de Peter Drucker es el planteamiento de la teoría de las funciones de la administración
argumentando que los directivos y gerentes de empresas eran responsables de las siguientes cinco actividades claves
5 actividades Claves
Establecer los objetivos de la empresa y el equipo
Proporcionar y organizar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos
Motivar a los empleados para conseguir alcanzar los objetivos
Controlar el rendimiento de los empleados con respecto a los objetivos marcados
Mejorar el rendimiento desarrollándose continuamente y desarrollando también a los empleados
El autocontrol significa mayor motivación
Sostiene que el control es un instrumento no una finalidad administrativa
La dirección de bebe de ser de largo alcance, producto de una visión amplia y profunda
Administración por objetivos:
Diferenciar entre metas y objetivos
Recursos multimedia adjuntos
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