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Descripción
Mapa Mental por María González, actualizado hace más de 1 año
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Creado por María González
hace alrededor de 7 años
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Una entrevista
- su estructura es
- 1. bienvenida
- 2. preguntas
abiertas de
sondeo
- 3. otras preguntas
- 4. exploración de motivación
- 5. cierre
- 5. cierre
- 4. exploración de motivación
- 3. otras preguntas
- rapport
- 2. preguntas
abiertas de
sondeo
- 1. bienvenida
- tipos de preguntas
- pregunta cerrada
- contestar con una palabra
- preguntas abierta
- profundizar un tema
- pregunta hipotética
- situación/caso práctico
- pregunta intencionada
- obliga a elegir
- pregunta de provocación
- evaluar reacción del candidato
- pregunta capciosa
- inducir la respuesta
- es mejor evitarlas
- inducir la respuesta
- evaluar reacción del candidato
- obliga a elegir
- situación/caso práctico
- profundizar un tema
- contestar con una palabra
- pregunta cerrada
- temas
relevantes
para
preguntar
- estudios
- historia laboral
- experiencia para
el puesto
- motivación para el puesto
- aspectos económicos
- personalidad
- habilidades
- apariencia
- apariencia
- habilidades
- personalidad
- aspectos económicos
- motivación para el puesto
- experiencia para
el puesto
- historia laboral
- estudios
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